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被口头辞退的录音可以作为辞退证据吗
更新时间:2022-07-22 16:18:21
问题描述:
被口头辞退的录音可以作为辞退
证据
吗
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10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩律师
服务地区:北京-北京
186-1120-1551
咨询我
原则上可以作为证据使用,公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。建议委托律师帮助您仲裁解决纠纷。
2022.07.21 13:52:14
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吴丁亚律师
服务地区:北京-北京
135-5275-1245
咨询我
未经对方当事人同意私自录音取得的资料不能作为证据使用,以违法证据排除规则排除使用。
2022.07.21 11:10:57
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王稼林律师
服务地区:黑龙江-哈尔滨
152-1039-9777
咨询我
你好,也可以作为辞退的证据,如涉嫌隐私,可与我电话沟通。
2022.07.20 19:43:52
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王俊颖律师
服务地区:北京-北京
400-8332-2276
咨询我
你好,可以的,口头辞退完后员工当即离开。
2022.07.22 16:18:21
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宋超律师
服务地区:北京-北京
188-1147-6983
咨询我
你好,可以的,一般可以作为证据的
2022.07.21 09:04:03
点赞
北京环赢律师
服务地区:北京-北京
135-2173-7744
咨询我
可以的。有没有说不用你来上班了
2022.07.20 19:12:37
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吴中律师
服务地区:北京-北京
137-1879-1323
咨询我
您好可依据辞退原因进行维权处理
2022.07.20 19:17:21
点赞
胡克丽律师
服务地区:北京-北京
133-9157-6284
咨询我
您好,录音也可以作为证据。
2022.07.20 23:21:46
点赞
于子强律师
服务地区:北京-北京
150-1143-1139
咨询我
录音可以作为证据使用
2022.07.20 21:40:54
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1159973
人 · 响应时间
平均2分钟内
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录音是可以作为证据使用的,但是要强调的是它的合法性,必须是真实客观有效的。以侵害他人合法权益或者违反法律禁止性规定的方法而取得的证据,是不能作为认定案件事实的依据的
2022.07.20 18:59:55
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