公司不给发工资明细和工资条,属于违法吗?

更新时间:2022-07-19 23:12:05
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    用人单位不发工资条的不会涉嫌违法,但是会对劳动者构成侵权。一旦发生纠纷,工资条可以作为员工在这个公司的收入证明及其他明细证明,如果劳动者需要了解自己的工资条内容的话,可以要求单位提供
    2022.07.19 23:12:05
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用人单位发工资不给工资条明细合法吗
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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公司不给工资条违法吗
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工资福利 3854
厂里不发工资条违法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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公司发工资没有工资条违法吗?
你好,你可以跟公司提出查看工资条的要求,实在不行向劳动监察大队投诉。
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公司不发工资条违法吗?公司只发工资,不给工资条违法吗
《劳动法》规定,员工对于企业规定的工资分配方案,享有知情权和监督权,也就是说员工有权知道自己的福利和工资构成等。因此,企业不提供工资条是一种侵权行为。 《
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公司不按时发工资,属于违法吗?
公司无正当理由扣员工工资的,是不合法行为。
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公司不发工资条,也不对考勤,违法吗
公司扣工资不合法。《劳动法》规定,用人单位不得克扣劳动者工资,用人单位克扣劳动者工资的,由劳动保障行政部门责令支付劳动者的工资报酬。
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旷工离职后工资会扣多少?
您好,以公司规定为准
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不到七天没有工资,后来我只工作了三天有工资吗?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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老板不给工资怎么办,欠什么电话
一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还
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加入抖音公会如何解决不发工资的问题
如果无法协商,建议诉讼处理
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我未满16岁但是隐瞒了老板一个月老板发现我未满16岁之后没有给我工资,怎么办?
遇到未满16岁打工被欠薪问题,可先协商,协商不成可投诉、申请仲裁或诉讼。选择处理方式时应考虑效率、成本和证据情况,选择最适合自己的维权途径。
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工地包头欠我工资三千元也一年了,还没拿到
欠工人工资不给怎么办最有效的方法: 1、向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁; 2、直接向当地法院起诉。 3、单位应该在全额支付工资外,还应加付相当于工资报酬百
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走国企上班辞职的时候没走完流程它没给我结工资我怎么要回来我的工资呢?
可催促或用法律途径维权。催促老板及时发放工资,若无果,可向劳动局投诉,或向调解组织请求调解,也可直接申请劳动仲裁,要求支付工资及可能的赔偿金。
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