公司不给工资条明细，违法吗

更新时间：2021-11-29 16:20:16

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公司不给工资条明细，违法吗

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你好，《劳动法》规定，员工对于企业规定的工资分配方案，享有知情权和监督权，也就是说员工有权知道自己的福利和工资构成。因此，企业不提供工资条是一种侵权行为。

2021.11.29 15:53:12

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窦娟律师
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单位应该给员工出具工资条，不出具不合法

2021.11.29 15:47:55

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何纯莉律师
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不合法。根据法律、法规的规定，劳动者享有工资支付知情权，即劳动者有权知道用人单位的工资支付制度、工资总额的组成、工资支付的项目和水平等内容，用人单位在支付工资时应当依法提供工资清单。公司拒绝提供工资清单的做法违反法律、法规的规定。《劳动合同法》规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定向劳动者支付劳动报酬。劳动部《工资支付暂行规定》规定，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
【法律依据】

2021.11.29 15:45:22

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胡党菊律师
服务地区：重庆-重庆

违法，单位应该给员工出具工资条

2021.11.29 16:20:16

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