6月25号提离职的,7月1号干完让我离职,公司让我一个人承担社保,合理吗

更新时间:2022-07-15 23:47:59
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    你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据仲裁委员会申请劳动仲裁
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我11月12号离职,但是公司只给我交10月份的社保,请问合理吗
如果劳动者有出勤满15天,用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保,而从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间
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7月15号离职,离职以后公司给缴纳了社保,需要我自己承担吗
关于社保纠纷的处理问题看具体情况,如果是用人单位不给你缴纳医社保这方面是可以去仲裁的。
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请假期间7月20号上头主管叫我辞工,让我7月24号去公司签离职单!那么7月份的社保我需要全额承担吗?
你好,请假期间社保还是用人单位承担用人单位的部分,个人承担个人部分。
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6月份做完的,7月1号离职的,社保公司交吗
员工离职当月,若是在月底解除劳动合同的,公司应当依法为职工缴纳本月的社会保险费用;若是在月中或者月初的解除的,用人单位可以与劳动者协商缴纳社会保险费用。
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我3月19号提出辞职并在4月19号正式离职但是4月份的社保单位让自己承担
您好,离职以后社保应当自己承担,离职前双方分担。
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我是3月12日申请的离职,4月8日离职的,公司要求我承担当月社保,这个要求合理吗
你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
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6月11号离职社保,7月17日离职,按照劳动法要求,公司应不应该给我缴纳7月份的社保
第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为
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离职 社保 两个月,5月我20号离职,公司给我买了两个月的社保,现在离职要求我退回一个月的社保费,公
离开单位后的社会保险: 1.办理转移手续后在新单位续保(新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理)。 2.办理转出手续后以个人身
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