6月份做完的,7月1号离职的,社保公司交吗

更新时间:2022-12-11 20:12:00
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    员工离职当月,若是在月底解除劳动合同的,公司应当依法为职工缴纳本月的社会保险费用;若是在月中或者月初的解除的,用人单位可以与劳动者协商缴纳社会保险费用。
    2022.12.11 20:12:00
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6月11号离职社保,7月17日离职,按照劳动法要求,公司应不应该给我缴纳7月份的社保
第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为
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5月离职4月的社保,在公司做了六年,今年5月3号离职,5月社保交了
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我是4月8号向公司提交的辞职申请,5月8号离职,那我公司应该帮我交5月份的社保吗?
您好!按正常情况,您原公司法无需帮您交5月份的社保。社保局统一月底做账扣费,4月底您离职单位应该会在社保系统操作停交了。
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是这样的,我5月31号离职,公司24号之前交的6月份社保,然后说因为我离职了所以我要承担6月份
这个并不违法法律规定,法律只是规定在劳动关系存续期间上社保
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我在2015年10月21号离职,那公司应不应该给我交10月份的社保
申请劳动仲裁。 1、申请人应向仲裁机构提交仲裁申请书、身份证、劳动合同书等有关材料,并预交仲裁处理费。 2、申请人收到受理通知书后,应向仲裁机构提供联系地
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