未成年没有签劳动合同,提前一个星期说不干了,老板不让走怎么办!

更新时间:2022-07-15 08:50:40
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未成年没有签劳动合同,提前一个星期说不干了,老板不让走怎么办!
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  • 王倩律师
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    16周岁以下老板被投诉会被罚款的,童工,16周岁以上要提前一个月提出。
    2022.07.15 08:50:40
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    劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
    2022.07.15 00:22:38
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你好,请问一下我在一家公司干了干了半个月,没有签劳动合同,没有提前跟老板说然后就走了,他不给工资怎么
你好,如果还是不给工资的话可以向劳动监察大队投诉解决。找工资条、工卡、打卡记录等也能证明存在劳动关系,没劳动合同也没关系的。
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没有签劳动合同,老板不给走,怎么办
您好,您可以向劳动监管部门投诉,也可以申请劳动仲裁。
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