假节日加班工资是按照基本工资来发的还是月平均工资

更新时间:2022-07-15 07:56:17
问题描述:
假节日加班工资是按照基本工资来发的还是月平均工资
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 曹阳律师
    服务地区:河南-郑州 195-2559-1913
    咨询我
    劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人的或者小时工资标准的200%支付劳动者工资
    2022.07.14 16:33:23
    点赞
  • 魏涛律师
    服务地区:河南-郑州 180-3711-6731
    咨询我
    您好 这得看具体公司规定
    2022.07.14 16:58:58
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助183833 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    加班工资不是以基本工资为基数来计算,而是以劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准来计算的。根据《工资支付暂行规定》第十三条,用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的
    2022.07.14 16:17:00
    点赞
  • 王亚洲律师
    服务地区:河南-郑州
    您好,一般按照平均工资来计算的。
    2022.07.14 16:42:31
    点赞
  • 丁兆凯律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,应当按照月平均工资计算
    2022.07.15 07:56:17
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
法定节假日三倍工资是按当地的最基本工资标准来算的吗?
您好。劳动部相关规定是额外支付三倍工资,加上本数,工作一日的实际工资是4倍
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
平均工资是基本工资吗
平均工资是基本工资吗
劳动合同纠纷 1550
平均工资是总收入的平均工资还是加班以外的假日工资?
不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
平均工资算加班费吗
平均工资算加班费吗
劳动合同纠纷 2870
国家法定节假日这个工资是基本工资基数的三倍吗?
法定节假日三倍工资的计算方法是,节假日加班工资等于合同中规定的基本工资基数除以 21.75乘以300%。法定节假日加班的,工资按日常工资标准的三倍计算,这里的三
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
国庆中秋国定假日上班 享有的三倍工资是按照自己的工资标准还是按照地区的基本工资算基本工资算?
法律分析:三倍工资是按照不少于员工原工资的百分之三十来计算的。中秋节一共有三天,农历中秋节当天是国家法定的节假日,上班的话用人单位要支付三倍的工资。其他两天属于
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
节日加班三倍工资是按当地的平均基本工资还是自己的基本工资
加班费的计算方式如下:1、节假日加班费:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。2、标准工时制度的加班费:安排劳动者延长时间的,支付不
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
节假日的三倍工资是基本工资来计算还是月总收入?
根据劳动法第四十四条的规定 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
国庆放假三天工资是按包月天数平均工资算还是按当地底薪工资算?
国庆属于国家法定节假日,单位给放假需要正常支付工资,这是有薪假期。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学校要求强制实习,我该如何维护自己的权益?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
银行使用工资卡抵销权
看案件具体情况判断
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
只是因为我是自离工资,还没发我怎么办
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期辞职可以要求结算工资吗?
你好,试用期内,员工提前3天辞职即可,工资应当及时结算给员工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我身体不舒服想请假回家,父母不同意怎么办
请假需与父母协商,可先沟通解释,争取支持。如遇特殊情况,可寻求老师、亲友协助,或通过法律途径维权。注意保留证据,确保请假行为合法合理。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
拖欠工资巳经6,7年没欠条能要回来吗?
可以要回。处理方式:1.收集证据,如工资条、银行流水等;2.向劳动监察部门投诉;3.申请劳动仲裁,要求支付拖欠工资;4.如仲裁不果,可向法院提起诉讼。每步操作需
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
58秒前
秦宇律师
近期帮助 53124 人
网上购买机车被骗
3分钟前
项检律师
近期帮助 1260 人
你好,想问一下公司是否有权利对员工进行罚款
5分钟前
彭霞律师
近期帮助 17658 人
签定了租房合同,但还没到租房时间,交了定金和一年房租能退吗
6分钟前
项检律师
近期帮助 1260 人
就是我妈是在上班途中发生车祸,伤残鉴定评为9级,她今年快50退休了,是不是那赔偿工伤钱就没有了?
9分钟前
侯小云律师
近期帮助 162453 人
我一亲属在送医院治疗后不久死亡,请问能否起诉?
11分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 4494 人
申请退货了几次快递,让快递员被罚款了,找我赔钱,我要赔吗
12分钟前
宋琳律师
近期帮助 8536 人
怎么写把责任降到最小
14分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 4494 人
户口已经迁走的,还能拥有田地么
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询