公司名称法人都是新单位,员工与新单位签订劳动合同后,员工原先的公司工龄是重新计算吗?

更新时间:2022-07-14 10:45:21
问题描述:
公司今年3月用另一家公司与员工签订新的劳动合同,公司名称法人都是新单位,这种情况下,员工与新单位签订劳动合同后,员工原先的公司工龄是重新计算吗?
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  • 北京环赢律师
    服务地区:北京-北京 135-2173-7744
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    如果有相应条款可以,如果没有,只能重新计算
    2022.07.13 11:35:49
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  • 李红律师
    服务地区:北京-北京 137-1760-7990
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    可以要求单位把之前的工作记录连续计算
    2022.07.13 10:20:59
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  • 王俊颖律师
    服务地区:北京-北京 400-8332-2276
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    您好,这种情况下一般是重新计算的
    2022.07.13 09:47:20
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  • 吴中律师
    服务地区:北京-北京 137-1879-1323
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    您好如无特殊关系,需要重新签订
    2022.07.13 09:15:09
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    你好,可以,咨询当地人社局办理
    2022.07.14 10:45:21
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  • 综合律师团队推荐
    已帮助863379 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动工龄问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
    2022.07.12 21:59:45
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  • 闫军律师
    服务地区:北京-北京
    您好,没有补充协议,会延续之前合同日期,工龄是变更的,这种情况可以申请劳动仲裁赔偿的
    2022.07.13 13:01:27
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