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公司不签合同辞退员工要支付双倍工资吗，工作单位没跟我签订劳动合同还无故把我给辞退了，请问这种情况对方需要支付双倍工资吗？
更新时间：2022-07-12 09:24:18
问题描述：
公司不签
合同
辞退员工要支付双倍工资吗，工作单位没跟我签订劳动合同还无故把我给辞退了，请问这种情况对方需要支付双倍工资吗？
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不签合同辞退员工就要支付双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年故意未签订劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；用人单位自用工之日起超过一年故意不签订的，视为签订无固定期限劳动合同，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
法律依据：
《
中华人民共和国劳动合同法
》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2022.07.12 09:24:18
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