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单位只给三天工伤休假,另外8天要扣除不带薪休假,请问单位这样做合法吗?我们怎么维护自身权益。
更新时间:2022-11-23 07:18:03
问题描述:
在工作中由于碰撞扭伤腰部,伤休11天,单位只给三天工伤休假,另外8天要扣除不带薪休假,请问单位这样做合法吗?我们怎么维护自身权益。
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休工伤假与工作年限无关。休工伤假一般是至只与伤情的严重程度有关。伤情严重的,并且由治疗机构出具证明,休得时间可能会长点。伤情轻的,休得时间就会短点。
2022.11.23 07:18:03
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