但我还有劳动纠纷,我想申请劳动仲裁。那对我以后的劳动仲裁有影响吗?有什么办法说明是公司让我离职

更新时间:2022-07-12 18:21:09
问题描述:
请问,公司意欲和我不续签合同,但我还有劳动纠纷,我想申请劳动仲裁。合同到期时间是8月6日,公司想提前给我结算到8月6日的工资,让我立即离职,那对我以后的劳动仲裁有影响吗?有什么办法说明是公司让我离职,不是我旷工呢。
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11位律师解答
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  • 黎明律师
    服务地区:广东-广州 175-1280-1874
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    您好,离职后依然可以申请劳动仲裁,可以提供合同、聊天记录等相关证据
    2022.07.12 18:21:09
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  • 唐程义律师
    服务地区:广东-广州 133-1620-9011
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    你好,根据您所说之前的纠纷还没解决是吧
    2022.07.12 08:43:41
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  • 威法律师
    服务地区:广东-广州 133-1620-9011
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    你好根据你所说是干了多久时间了
    2022.07.12 08:45:17
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  • 广东天习律师
    服务地区:广东-广州 400-8705-5708
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    你好,有没有合同约定,按照合通
    2022.07.12 09:58:31
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  • 吴国公律师
    服务地区:广东-广州 130-4804-4663
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    你好可以寻律师协助处理的D
    2022.07.12 10:45:41
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  • 揭志文律师
    服务地区:广东-广州 138-0294-5703
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    你好,可以保留证据,仲裁
    2022.07.12 10:18:12
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助417482 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    员工申请劳动仲裁对公司有影响,影响大小取决于公司处理结果。如果出现劳动争议,若双方协商达不成一致,采取仲裁方式也是比较合理的方式,这样做是维护自己的正当权益,其实不必要过多考虑对公司的影响
    2022.07.12 03:23:02
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  • 李放律师
    服务地区:广东-广州
    你好,你这个情况可以针对劳动争议点收集证据资料以备劳动仲裁使用。
    2022.07.12 09:20:59
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  • 李彦余律师
    服务地区:广东-广州
    您好,建议保留相关证据,特别是能证明您没有旷工的证据
    2022.07.12 09:24:34
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  • 吴雁萍律师
    服务地区:广东-广州
    先协商,协商不成,那么建议搜集证据,去劳动监察部门投诉
    2022.07.12 10:30:10
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  • 知荣律师
    服务地区:广东-广州
    你好,你在单位工作时间有多久了呢
    2022.07.12 10:41:40
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