劳动仲裁要离职后吗,工作七个月公司未签劳动合同,克扣员工工资所以想离职后申请劳动仲裁,被辞退的,是否影响劳动仲裁结果。

更新时间:2020-06-24 11:40:18
问题描述:
工作七个月公司未签劳动合同,克扣员工工资所以想离职后申请劳动仲裁,协调时公司说是因为工作失误,被辞退的,这个说法是否影响劳动仲裁结果。
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  • 王晓鸣律师
    服务地区:陕西-西安 137-0919-6158
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    你好,对方的主张需要证据,申请劳动仲裁,可以要求双倍工资和经济补偿金。
    2020.06.24 09:21:37
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  • 华战勇律师
    服务地区:陕西-西安
    既就是被辞退的,也不能掩盖公司未签劳动合同的违法行为。
    2020.06.24 02:19:43
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  • 李俊艳律师
    服务地区:陕西-西安
    你好,未签合同的双倍工资没有影响,如果是因为工作失误被辞退的,用人单位不需要支付经济补偿,这方面会有影响。
    2020.06.24 11:40:18
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你好,可去申请劳动仲裁。
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