入职时签的实习协议,在实习期,现在要离职,公司不给签字,说要等招倒下一个人才能走

更新时间:2022-11-23 08:44:28
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入职时签的实习协议 ,在实习期,现在要离职,公司不给签字,说要等招倒下一个人才能走
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    你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
    2022.07.11 13:42:30
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    实习签了实习合同,不能随便走人。实习生需要与用人单位协商,或者及时告知用人单位,不能给用人单位造成损失。如果是正式职工的,则可以与单位协商辞职,也可以提前三十日以书面形式通知单位辞职;如果还在试用期的,只需提前三日书面通知单位。
    2022.11.23 08:44:28
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您好律师,我在实习签了实习协议,月初提交了转正申请,没有签合同,现在想辞职,是需要30天才能走嘛
入职一个月离职的员工不能直接离职。员工应提前30天(试用期提前3天)将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部将对离职员工进行离职面谈,了解
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在一家公司签了近两个月的实习协议,工作了两天,想离职,请问能立刻离职吗,或者需要提前多长时间申请离职
劳动合同期限内想离职需要提前三十天递交辞职申请,告知用人单位;劳动者在试用期内离职只需提前三天告知用人单位即可领取工资、办理离职手续;用人单位存在法定情形损害劳
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我给老板说了离职,老板叫我找到接班的人才能离职,我没有与该公司签订劳动合同,还是必须找到接班人才能走
劳动合同到期了,如果双方没有续订合同,且办理完工作交接手续的,则员工辞职后可以直接走人;如果未办完工作交接手续的,则办理完成后才能辞职走人。<br/&gt
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6月份毕业现在想离职,领导说让我一个月签离职,也没有签劳动合同,就一个实习协议书
劳动合同,是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系,明确相互权利义务的协议。
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我在一个工厂上班,签了一份试用期合同,说要等招到新人才给我签字。
签订劳动合同前,用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况,被招工人也有权提出自己的意见和要求,双方经充分协商,达成一致意见后,用毛笔或钢笔填写劳动合同书,并签名
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要招到人才能离职,公司未签订劳动合同。辞职公司要招到人才能走。不给我发工资。怎么才能得到工资离职?
你好,对方克扣工资的行为是违法的,没有签订劳动合同你是可以要求用人单位给付赔偿金的,请问你有工作服、工牌等可以证明你与用人单位存在劳动关系的凭证吗?你可以向劳动
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解雇裁员知识 43054
我签了实习合同,但是公司制度了说实习期离职得提前15说,现在想立刻离职,可以吗?
1. 解除劳动合同的方式: - 协商一致:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 - 提前通知:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解
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