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榆林调岗降职降薪
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如果在企业行政岗位工作。领导没有经过本人同意就调入生产岗，逼迫员工服从，合理吗？
更新时间：2022-07-12 17:35:54
问题描述：
你好，如果在企业行政岗位工作。领导没有经过本人同意就调入生产岗，要上夜班，强制性出文。逼迫员工服从，合理吗？
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
捷诉律师
服务地区：陕西-西安
155-9681-8222
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你哈，是不合理的，可以申请劳动仲裁
2022.07.10 16:30:23
点赞
余虓律师
服务地区：陕西-西安
180-0929-6586
咨询我
您好,协商不成,可走法律程序
2022.07.11 09:56:30
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你好，对于劳动者不同意调岗的问题，根据我国
劳动合同法
的规定，如果双方当事人不能协商一致时，可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金，提前三十日通知之后要求其离职的。
2022.07.10 15:29:31
点赞
刘宁霞律师
服务地区：陕西-榆林
你好，劳动者强行被用人单位换岗，实不符合法律规定的，可以通过劳动仲裁进行维护你的权利
2022.07.12 17:35:54
点赞
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