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由于疫情影响，原岗位减少，逼迫我调岗降薪，都拒绝，公司给出不服从工作安排的严重处分，如何应对？

更新时间：2021-06-30 10:32:20
问题描述：
由于疫情影响，公司收缩编制，原岗位减少，逼迫我调岗降薪，几次谈话，都拒绝，公司给出不服从工作安排的严重处分，如何应对？谢谢
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  • 靳舟杰律师
    靳舟杰律师
    服务地区：上海-上海 186-2037-3620
    咨询我
    您好，需要综合考虑调岗降薪的合理性，否则，公司可能构成违法解除。目前，您可以提出异议，等公司的处理路径。
    2021.06.30 10:00:42
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  • 颜培卿律师
    颜培卿律师
    服务地区：上海-上海 137-6420-9860
    咨询我
    你好，建议书面告知公司可以调岗 但不同意降薪，保留好相关证据
    2021.06.29 17:44:05
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  • 郑斐戈律师
    郑斐戈律师
    服务地区：上海-上海 180-1855-3790
    咨询我
    您好，如对调岗降薪不同意的话，可以去申请仲裁
    2021.06.29 18:27:28
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  • 章芊昊律师
    章芊昊律师
    服务地区：上海-上海 195-3425-5996
    咨询我
    正常的可以去劳动仲裁的
    2021.06.29 18:18:41
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  • 任涌律师
    任涌律师
    服务地区：上海-上海 139-1759-0262
    咨询我
    可以劳动仲裁索赔处理
    2021.06.29 18:48:05
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  • 汪俊律师
    汪俊律师
    服务地区：上海-上海
    在公司没有合理依据情况下，应该正常到岗上班
    2021.06.29 17:46:19
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  • 善达律所律师
    善达律所律师
    服务地区：上海-上海
    单位做法是违法的，看您自己的想法了。
    2021.06.29 17:53:12
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  • 边宇律师
    边宇律师
    服务地区：上海-上海
    您好，您可以拒绝公司的要求
    2021.06.29 21:31:24
    点赞
  • 方乐律师
    方乐律师
    服务地区：上海-上海
    您好，这种情况需要判断过错方的问题。具体情况您可以直接联系我
    2021.06.30 10:32:20
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