我在工地上,给一个小包工头干活,他欠我两万七千多块钱,一直拖着不给,请问我如何起诉?

更新时间:2022-07-09 07:38:39
问题描述:
我在工地上,给一个小包工头干活,他欠我两万七千多块钱,一直拖着不给,以前打电话,他只是说没钱,现在把我的电话和微信都拉黑了,也没给我钱,我想起诉他,请问我如何起诉?
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  • 路利朋律师
    服务地区:河南-洛阳 138-0379-0306
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    可以直接起诉到法院,但在起诉之前得取得证据,比如欠条等直接证据,不然对方如果缺席不到庭,法院无法查明是否拖欠你劳务报酬
    2022.07.09 07:38:39
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  • 王宏菲律师
    服务地区:河南-洛阳 151-3875-2633
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    你好,如有欠条,可以直接起诉,要求还款;如没有,需要搜集你向他要钱的证据再起诉。
    2022.07.08 17:29:00
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  • 何文真律师
    服务地区:河南-信阳 182-3763-5268
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    你好,可以先协商,固定证据,便于起诉维权。
    2022.07.08 16:59:16
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  • 陈春雷律师
    服务地区:河南-郑州 132-5367-1898
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    你好,收集证据直接到法院起诉
    2022.07.08 14:27:59
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1155978 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料:比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息(如姓名、地址、身份证号码、电话号码、车子牌号)等事实。
    2022.07.08 14:00:40
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  • 王振江律师
    服务地区:河南-郑州
    嗯,看他给你有没有打欠条对方经济能力怎么样
    2022.07.08 14:25:08
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  • 石鹏律师
    服务地区:河南-郑州
    可以将对方欠款证据交给律师,请律师代为起诉。
    2022.07.08 17:13:29
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你好,我跟着一个老板干活,他欠我五千多工资不给,他说他没钱,
法律分析:个人老板不给钱的处理方法如下: 1、打电话投诉到当地劳动执法监察大队,劳动执法监察大队会依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资; 2、可以
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我有个朋友欠我七百块钱,一直没有还我,但是他不给我,我可以起诉他吗?
熟人欠钱不还的,可以先与其协商,协商不成的,可以调解,申请仲裁或者直接提起诉讼,当事人提起诉讼的,应当准备起诉状以及与案件相关的证据材料等递交到有管辖权的人民法
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我在工地上做事,老板欠我五千块钱,,几年了一直拖着,,打电话不接
根据《劳动法》规定,单位克扣或者无故拖欠工资的,可以进行协商,协商不成的可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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你好,请问我给一个小包工头干活,欠工钱2400元,一直拖着不给,总是说让等几天,已经3个月了,现在又
您好,可以申请劳动仲裁,要求单位支付拖欠的工资以,没合同没关系,找找工资条、工卡、打卡记录,具体可以找个律师详谈。
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你好,我前几年在工地上干活,老板工钱没结清,每次打电话都说资金紧张,没钱,现在把我的电话拉黑了,我该
讨薪有以下途径: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。 3、有欠
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我在饭店给人打工,现在老板欠我3500多,不给我钱,每次一打电话,就说叫我等几天,我能起诉吗
劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料:比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息
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我做了水利局的活路工资拿不得怎么办
水利局欠薪,常见处理方式包括协商、投诉举报、申请仲裁和诉讼。选择时需考虑证据充分性、时间成本等因素,一般先协商,协商不成再逐步采取法律手段。
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我是暑期工人,说不发工资
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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一包工欠我一万多的工资,两年多没给我怎么办?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
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最近申请辞职。也没有收钱。老板看到我现在要付10倍的价格,扣除我的工资吗?你能申请劳动仲裁吗?
你好,如果您提前30天以书面形式通知公司提出辞职,30日后您可以自动离职解除劳动合同,如果对方有扣押工资等情况您可以申请劳动仲裁。
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长期上夜班,且每天上班时间段是16:50~第二天8点
根据您提供的工作时间段,您的工作时间可能超过了法定时间。建议您查看公司的排班表,统计实际工作时间,确保每日工作时间不超过8小时,每周不超过44小时。如有超过,可
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第三方合同上没标薪资待遇这边不签说没归档试用期间工资可以如期发放吗
试用期不发工资,可投诉或申请劳动仲裁。选择投诉可快速得到处理,而选择劳动仲裁则更具法律效力。根据具体情况和个人需求,选择最合适的处理方式。
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公司承诺保证最低工资,无论佣金是5000,我在试用期一个月的第七天辞职,工资是怎么计算的?
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
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