未成年高考暑假兼职,对方是学校招生,结果对方说最后五天没去办公点工作不支付工资

更新时间:2022-07-08 15:10:18
问题描述:
未成年高考暑假兼职,对方是学校招生,从六月二十三号到月底一直在工作,最后五天因事在家工作,结果对方说最后五天没去办公点工作不支付工资
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  • 蒋翔律师
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    可以到劳动监察大队反映
    2022.07.08 15:10:18
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    用人单位不支付工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
    2022.07.08 12:37:49
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我今年17岁,高考完打暑假工,后三天离职,老板不开工资
如果劳动者在入职三天后离职,用人单位需要按劳动合同的约定发给其工资,对于劳动者正常付出劳动的期限,用人单位都需要支付工资,不能有无故克扣或者拖欠的行为。
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是这样的我跟学校去打暑假工,学校和厂签了合同,我想八月一号回家,但中介不把工资发给我
劳动者签了合同的可以先和单位协商解决,协商不了拿合同等相关资料到劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
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兼职问题,周末在校外兼职,四月三号去上班的,公司都是15号发工资,但是它不发我工资
在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议
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我再暑假打的暑假工,中介发工资,八月份工资是九月十号发,目前还有将近一千块的工资未给,询问也未果,不
学生暑假工不适用劳动法、劳动合同法。如果你觉得权利被侵犯,可以不再继续打工。待遇可以通过起诉追讨
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暑假兼职不给工资吗,我未成年高中毕业,找了份暑假工兼职,结果中途辞退,一分钱不给。
暑假工被辞退有工资但是没有赔偿。 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形可以责令支付赔偿金: 1.克扣或者无故拖欠劳动者工资的; 2.拒不支付劳动者延长工作时
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因为我们单招结束去兼职暑假工,现在我们招生工作结束了。我们还没要到工资,应该咋办?
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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暑假期间在学院做暑假工招生工作,他们又一直不发工资,我该怎么办
那就让他给你写欠条,标明工资,并且把欠款人的身份证号码写在上面。之后在不发工资的,可以及时申请劳动仲裁。
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暑假工作了十几天,不给工资
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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