暑期兼职招生工作两个月,因没有学生报道绩效不合格,只发工资七百元

更新时间:2021-09-17 17:15:15
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暑期兼职招生工作两个月,因没有学生报道绩效不合格,只发工资七百元
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  • 石佳佳律师
    服务地区:湖北-武汉 185-0274-7533
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    你好,之前有没有签合同呢?可以发我帮你看看。
    2021.09.12 19:00:11
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  • 黄辉律师
    服务地区:湖北-武汉 139-7168-1724
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    你好 您可以直接去劳动监察大队投诉的
    2021.09.14 15:16:02
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  • 李琴律师
    服务地区:湖北-武汉 139-7168-1724
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    有没有签合同 可以到劳动监察大队投诉
    2021.09.17 17:15:15
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  • 阮建国律师
    服务地区:湖北-武汉 139-9550-5876
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    因你未表述清楚,故无从解答
    2021.09.11 21:56:45
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学生兼职没有合同被拖欠工资
学生兼职没有合同被拖欠工资
劳动合同纠纷 2190
我们是在校大学生,暑假给一个招生公司招生,然后辞退我们以后,工资一直拖着不给
依据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或无故拖欠劳动者的工资。对于拖欠工资情况出现的,您可以向当地的劳动保
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暑假兼职没做完不发工资
学生兼职不给发工资,可以在收集好相关证据之后,到当地的劳动监察行政部门进行举报,或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁,如果对劳动仲裁不满,则可以向法院起诉诉讼。&l
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学生定岗实习协议
学生定岗实习协议
实习合同 9276
暑期学生兼职,老板拖欠工资。
你好,向当地的人力资源和社会保障局劳动纠察大队反应的
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暑期兼职全日制没签合同,被辞退了,
没有签劳动合同就被辞退了,若属于用工之日超过一个月未满一年的,劳动者可以要求用人单位每月支付二倍的工资;若没有超过一个月,但被违法辞退的,可以要求支付二倍经济补
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我的暑假工给学校招生的,学校已经拖欠一个月工资
企业拖欠或者未足额支付劳动报酬的,可以口头或者书面形式向当地劳动监察部门投诉,责令公司限期支付,同时需要提交你本人身份证,拖欠你工资的相关证据材料,也可以向公司
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我是一名在校大二学生,利用暑期兼职,在教育补习机构,而且一个月最多只能请一天的假
出于劳动者权益保护考虑,法律法规对单位克扣工资做了如下限制: 单位克扣的只能是员工的工资。根据《关于工资总额组成的规定》看,工资总额由下列六个部分组成:计时工
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暑假辅导班兼职工资,我是一名大学生,现在在一个暑期辅导机构兼职,我们没有签劳动合同,请问这种情况应该
法律依据有,《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 第八十
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学生兼职不给发工资,学生兼职,老板说发函给学校说我不讲信用
兼职可以携带兼职合同或者能证明劳动关系的相关证据到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。也可以提起劳动仲裁来维权。提起劳动仲裁的一方应在劳动争
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学生寒假兼职工资吗,学生暑期兼职试岗工资会被克扣吗
用人单位无故克扣劳动者工资,劳动者可以到劳动监察部门投诉,要求用人单位支付工资和经济补偿金。 法律依据: 1.《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳
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