公司有权随意调动我的工作地点吗

更新时间:2022-07-10 23:14:25
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公司有权随意调动我的工作地点吗
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  • 崔斌律师
    服务地区:陕西-西安 187-0922-5550
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    公司因为正常经营需要而调动你的工作地点,公司是有这个权利的。
    2022.07.10 23:14:25
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  • 余虓律师
    服务地区:陕西-西安 180-0929-6586
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    您好,当时合同有没有约定工作地点
    2022.07.08 11:17:09
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  • 捷诉律师
    服务地区:陕西-西安 155-9681-8222
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    你好,可以拒绝调动,现在是
    2022.07.08 11:19:16
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  • 余伟安律师
    服务地区:陕西-西安 189-9128-2806
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    你好,需经过你同意才能调岗
    2022.07.08 11:32:17
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    已帮助1086724 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    用人单位是不能随便调动劳动者的岗位的。因为,劳动合同订立阶段,劳资双方处于一种谈判状态,地位平等,双方协商确定劳动者的工作岗位,一经确定即对劳资双方当事人产生约束力。需经双方协商一致才可以
    2022.07.08 11:02:09
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  • 崔珍律师
    服务地区:陕西-西安
    根据双方签订劳动内容 有无变更工作地点的约定
    2022.07.08 11:20:35
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公司可以随意调岗吗
公司可以随意调岗吗
劳动合同纠纷 210
公司随意调动工作地点合理吗
法律分析:可以进行劳动仲裁。公司调动员工工作地,必须满足以下要素: 1、调动后的工作地点要在劳动合同约定范围内; 2、调动工作地点未对劳动者造成实质影响; 3、
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公司调动工作地点违法吗
按照合同的约定处理
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公司有权调动员工工作地点吗
如何你们双方签订的劳动合同确定了工作岗位的用人单位未与你协商就调动你的工作岗位属违约;如没有确定明确具体的工作岗位用人单位有权调整你的工作岗位(如双方协商一致也
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用人单位有权调动员工岗位和工作地点吗
你好,调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。
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请问公司随意调动工作地点,是否合法
公司有调岗的为权利,但不能随意调动,应考虑岗位的性质及工作内容~~而且要有明确的规章制度~符合程序才行,否则不合法~
全部4个答案 >
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公司随意调动工作地点违法吗
要看是否合法合理了
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咨询一下公司可以不经过当事人同意随意调动工作地点吗
你好,对于劳动者不同意调岗的问题,根据我国劳动合同法的规定,如果双方当事人不能协商一致时,可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金,提前三十日通知之后要求其离职的
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公司续签合同上面加啦一天如果公司调岗去别的省份必须同意这合法吗
公司调岗需员工同意,如不同意可协商或法律途径解决。具体操作:1.接受调岗,签署新合同;2.拒绝调岗,与公司沟通寻求其他解决方案;3.如公司强制调岗,可咨询律师提
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公司调岗降薪是否合法,主要取决于劳动合同的具体约定以及公司的调岗降薪行为是否违反了法律规定。首先,应查看劳动合同中是否有关于调岗降薪的明确约定。如果合同中有相关
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我在酒店厨房上班,怀孕了,现在自己要求调岗到其他部门,单位答应调岗,但要求降薪合法吗?
针对单位调岗降薪,可协商要求按原薪资调岗,或向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。选择时需考虑证据充分性、时间成本等因素,选择最有利于自己的方式。
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合同上写着可以调岗,不同意可以吗?
你好,劳动者跟公司是有劳动合同的,劳动合同上面是有岗位的,所以说,公司要是调岗的话,是需要劳动者同意的,劳动者只要是不同意就是不可以单方面给调岗的。
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合同签订为生产辅助工,现在公司调到车间做生产工,合法吗
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在原岗安排打扫卫,只是原岗位辅助工作,算调岗吗
你好,需要看劳动合同的约定的。
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可以不去。如公司强制要求返岗,可协商解决;协商不成,可向劳动仲裁机构申请仲裁;如对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼,要求公司赔偿。
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