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> 单位有权随意调动员工工作地点吗
单位有权随意调动员工工作地点吗
更新时间:2024-01-05 15:12
单位有权随意调动员工工作地点吗
侯芹
广东诚公(龙华)律师事务所
律师解答
单位有权调动员工工作地点,但是不可以随意调动。调动工作地点属于变更劳动
合同
内容,用人单位调动劳动者岗位时,应以协商一致为原则。如果劳动者与用人单位在劳动合同中明确约定了劳动者的工作地点,同时又约定用人单位有权根据经营需要变更劳动者的工作地点,劳动者应服从用人单位的安排。
法律依据
《劳动合同法》第二十九条
用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。
第三十五条
用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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