在公司上班5年,没订劳动合同,也无社保,现公司政府要征收,我被辞退,可以请求赔偿吗,请问我该怎么做

更新时间:2022-07-08 16:34:39
问题描述:
在公司上班5年,没订劳动合同,也无社保,现公司政府要征收,我被辞退,可以请求赔偿吗,请问我该怎么做
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17位律师解答
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  • 黎明律师
    服务地区:广东-广州 175-1280-1874
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    您好,没有签订劳动合同没买社保是违法的,可以申请劳动仲裁
    2022.07.08 16:34:39
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  • 广东天习律师
    服务地区:广东-广州 400-8705-5708
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    你好,可以按照你工作年限来补偿的
    2022.07.07 20:13:00
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  • 揭志文律师
    服务地区:广东-广州 138-0294-5703
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    可以根据你的工作年限来要赔偿金
    2022.07.07 19:46:40
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  • 威法律师
    服务地区:广东-广州 133-1620-9011
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    你好根据你所说是要案工龄来算的
    2022.07.07 19:47:26
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  • 刘斌律师
    服务地区:广东-广州 159-8914-9377
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    你好,可以申请仲裁的起诉对方
    2022.07.07 19:45:58
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  • 杨永律师
    服务地区:广东-广州 133-8008-2746
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    你好,这种情况可以要求补偿金
    2022.07.07 19:48:41
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  • 吴国公律师
    服务地区:广东-广州 130-4804-4663
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    你好,可以要求合理的赔偿。V
    2022.07.07 21:55:04
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  • 邓庆奋律师
    服务地区:广东-广州 158-1829-5731
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    你好 可以委托我们代理
    2022.07.07 20:07:42
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  • 威法律师
    服务地区:广东-深圳
    您好根据你所说是可以劳动仲裁的
    2022.07.07 19:46:21
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  • 唐程义律师
    服务地区:广东-广州
    您好根据你描述的是可以仲裁的
    2022.07.07 19:46:58
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  • 李放律师
    服务地区:广东-广州
    你好,建议你这边进行劳动仲裁
    2022.07.07 19:51:10
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  • 吴雁萍律师
    服务地区:广东-广州
    您好!可以去劳动仲裁委起诉对方。
    2022.07.07 23:19:44
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  • 薛李锡灿律师
    服务地区:广东-广州
    你好,可以起诉要求支付赔偿金
    2022.07.08 00:36:18
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  • 吴坚兴律师
    服务地区:广东-广州
    你好,可以请求用人单位补缴社保,并支付经济补偿金
    2022.07.08 10:24:54
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  • 蒋翔律师
    服务地区:广东-广州
    可以要求支付经济补偿金
    2022.07.08 10:42:41
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  • 罗壮志律师
    服务地区:广东-广州
    您好,您可申请经济补偿和赔偿金。
    2022.07.08 10:59:53
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  • 知荣律师
    服务地区:广东-广州
    你好,这个情况是可以去申请双倍赔偿的
    2022.07.08 14:14:03
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我在公司工作7年,公司未缴社保,我未签合同,现在公司要辞退我,我可以要经济补偿吗
辞退未缴纳保险的员工应该补交在职期间的社保和经济补偿,以及未通知就辞退的一个月的代通知金。用人单位未为员工缴纳应缴的社保本身就是不合理的,双方若是协商不了,劳动
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亲爱的律师,请问在公司工作17年,公司一直没有辞退我,应该赔偿多少钱?
辞退的理由是什么?如果理由不合理合法的话可以要求。上述只是根据你提供的情况作出的初步判断,但是每个案件都有自身的特殊性
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但是没有签订劳动合同,也没有购买社保,现在被公司辞退了,请问公司要怎样赔偿我?
你好,可以要求公司以工作年限支付经济补偿金,每满一年支付一个月,如果公司违法解除劳动合同,可以要求支付双倍经济补偿金。
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我在私人公司干了3年,交保险一年,现在公司要倒闭了,要辞退我,我应该要求公司给什么样补偿?
立即向劳动监察大队投诉,要求补交全部社会保险,同时请律师协助维权,
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无缘无故被解雇。有赔偿吗?
员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
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以前后工作态度不符被辞退可以要求赔付吗?
可以要求赔付。操作如下:1. 与单位协商赔偿金额和方式;2. 向劳动监察大队投诉,要求经济补偿;3. 提交证据资料申请劳动仲裁。根据情况选择合适方式。
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公司辞退员工说没有补偿金该怎么搞
公司不付补偿金,可依法维权。具体操作:1. 收集证据,如劳动合同、辞退通知等;2. 向劳动保障行政部门申诉或申请劳动仲裁;3. 如仲裁无果,可持仲裁裁决向法院申
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本月10发放上一年的奖金,但本月3号因业务变更被突然辞退,只赔偿N+1这合法吗
不合法,可维权。先与单位协商,要求合理赔偿;协商不成,向劳动仲裁机构申请仲裁;对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。
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上班两天公司把我辞退了那怎么办?
如果老板在你的辞职信上说明离职的时间前辞退你的,要求其出具书面解除劳动关系的通知书(盖有公章),否则拒绝办理离职手续。
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试用期30天,公司认为我工作出错率太高,不认真为由辞退我,我不服,我可以找公司要赔偿金吗?
处理方式包括协商、劳动仲裁和诉讼。你可以先尝试与公司协商,看能否达成和解。如果协商无果,可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。若对仲裁结果不满,还可以向法院提起诉讼。
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无理由辞退员工要出示书面证明吗
您好,您可以通过劳动仲裁主张权利。
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