公司一直没有跟我签劳动合同，那我可以随时离职吗？

更新时间：2022-07-07 11:43:11

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公司一直没有跟我签劳动合同，那我可以随时离职吗？

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这个问题需要分为两种情况：如果在一个月内直接离职，需要提前通知用人单位，因为一般情况下用人单位需要在一个月内与劳动者签订劳动合同。如果还没签劳动合同要离职的情况，劳动者可以要求用人单位从第二个月开始支付未签订劳动合同的双倍工资。如果劳动者不想继续在公司工作，可以直接离职，并要求公司支付经济补偿。

2022.07.07 09:16:05

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赵勇律师
服务地区：江苏-南京

可以，办理完交接手续就可以走人，同时可以申请劳动仲裁，要求支付没签劳动合同的双倍工资。

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