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劳动合同纠纷
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公司上班没有签劳动合同的情况下可以随时离职吗？
更新时间：2021-02-26 14:08:33
问题描述：
公司
上班没有签
劳动合同
的情况下可以随时
离职
吗？
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用人单位
在雇佣
劳动者
时，要与劳动者签订劳动
合同
。但是有一些单位因为疏忽或是其他，会不与劳动者签订合同，这是违法的行为。没有签订书面劳动合同的，为不定期
劳动关系
，劳动者可以随时终止劳动关系。
2021-02-26 13:56:04
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法律并没有规定没签劳动合同可以随时离职。事实上，只要劳动者开始提供劳动，不论双方是否签订劳动合同，之间的劳动关系都已经成立，如果要解除，都应当按照法律规定的方式进行。
2021-02-26 14:06:07
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可以离职。没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系，而不用提前30天。【法律依据】《
劳动合同法
》第10条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
2021-02-26 14:08:33
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没签合同辞职随时离职可以立即领工资吗？
劳动合同纠纷
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签了劳务合同可以随时辞职吗
签订劳务合同
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跟公司没有签劳动合同，可以随时离职吗。
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