病假15天怎么算工资呢

更新时间:2022-07-07 10:17:38
问题描述:
病假15天怎么算工资呢
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 朱银芝律师
    服务地区:湖南-长沙 177-7581-1010
    咨询我
    您好,职工短期病假,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发续工龄满六年不满八年的按本人工资的90%计发续工龄满八年及以上的按本人工资的100%计发。
    2022.07.07 09:17:21
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助580165 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    一般是按照一定比例发放,跟工作时间的长短有关系
    2022.07.07 07:57:54
    点赞
  • 冯晓辉律师
    服务地区:湖南-长沙
    工资是有的 我这边与您电话沟通。j
    2022.07.07 10:17:38
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
病假15天工资如何计算
病假15天工资如何计算
劳动合同纠纷 7670
想问下小产假15天工资怎么算
按照正常工资标准发放
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
病假的工资怎么算的
病假的工资怎么算的
劳动合同纠纷 2055
病假一个月工资怎么算
病假一个月工资怎么算
劳动合同纠纷 165
请问3天病假怎么算工资
您好,可以与单位协商工资情况
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
收养能否休产假
收养能否休产假
民法典 778
病假26天不到30天,工资怎么算
病假工资的基数按照以下三个原则确定: (1)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
事假l5天或是20以上一个月工资怎么算
事假计算薪资方法如下: 1、按照事假当月计薪日计算日工资。即将当月工资除以当月计薪日,得出日工资金额; 2、按照全年月平均计薪日计算日工资。全年一共52周,有1
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问短期病假工资怎么算,比如一个月连续请10天病假,病假工资怎么算,病假工资的计算基数怎么规定?
在该单位工作几年?病假工资基数如何约定的?需要看病假工资基数,和工龄情况
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
病假工资怎么算 病假工资怎么算
病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定,职工全
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
病假休15天工资怎么算
法律依据: 《中华人民共和国劳动法》的规定: 1、事假1天扣薪:标准工资/(当月自然天数-8天); 2、病假1天扣薪:标准工资/(当月自然天数-8天),发放工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
咨询一下病假工资怎么算
职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我想起诉对方不给加工费。你尽快联系我
法律分析:加工费不付起诉流程为: 1、在法定诉讼时效内,当事人持双方签订的合同或者其他证据材料以及撰写的起诉状到被起诉人所在地基层人民法院立案庭提起诉讼; 2、
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
家里卖水果,老板却一直不给钱
要向用人单位进行讨薪,维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
有人来应聘超市营业员,上班期间收银出现问题,态度不好,予以辞退,未签过合同
法律分析:协商索要工资不成,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动者责令单位限期支付拖欠的工资并及时订立劳动合同;也可以申请劳动仲裁维权,对仲裁结果不服的,还可以
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好门店拖欠保洁工资怎么处理
处理酒店拖欠工资的方法: 1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2、也可以直接申请仲裁。 3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
所在公司从二月份到现在。工资一直未发放
你好,是否签订了书面劳动合同缴纳了社保?
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
小时工旷离扣工资吗
你好,可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
25分钟前
周于炜律师
近期帮助 8155 人
本省夸市需要异地备案吗
25分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2230 人
有免费的法律咨询吗?
27分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2230 人
你好我是暑假工我给公司说自己是长期的
30分钟前
周于炜律师
近期帮助 8155 人
因为隐瞒掩饰被银行拉黑名单可以解除吗案以结
31分钟前
黄国凯律师
近期帮助 2919 人
我要起诉二哥虐待欧打我94岁高龄母亲
40分钟前
陈新果律师
近期帮助 6866 人
结婚后,女方现在一家人消失了,彩礼也拿过了
42分钟前
张仁山律师
近期帮助 26734 人
企业类型是有限责任公司,自然人独资,持股比例是百分之百。
43分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14663 人
启牛学堂退费是真的吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询