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现在和工司非要我递交辞职申请，才给我结算工资，我准备申请劳动仲裁
更新时间：2022-11-23 19:59:22
问题描述：
现在和工司非要我递交辞职申请，才给我结算工资，我准备申请
劳动仲裁
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你好，离职后一年之内，如有
劳动纠纷
的，可以申请劳动
仲裁
2022.07.07 03:43:11
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在下列情况下能申请劳动仲裁：1.因开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自动离职发生的争议；2.因执行国家有关工资、奖金、保险、福利、培训、
劳动保护
规定发生的争议；3.因履行劳动
合同
发生的争议；4.因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费发生的争议。
2022.11.23 19:59:22
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孙乐乐律师
服务地区：安徽-合肥
你在公司干了一年的话可以赔偿一个月
2022.07.07 09:15:20
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离职申请已提可否申请劳动仲裁
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你好，如果我离职了，年前公司答应给的奖金不给了可以申请劳动仲裁吗
公司拖欠员工工资后，只要在劳动关系存续期间，员工申请劳动仲裁时间不受限制的。
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由于公司拖欠工资我提出了离职，离职申请要写个人原因公司才给批，这样还可以劳动仲裁嘛
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人事要求我主动申请离职，我只有人事发给我让我提交离职申请的信息可以申请劳动仲裁吗？
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重婚罪追诉期是多久？
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离职后可以申请仲裁索要年底预留佣金吗
离职后申请仲裁索要年底预留佣金，常见处理方式包括协商、调解和仲裁。选择时应考虑效率、成本和证据充分性。协商快速但可能无果，调解需双方同意，仲裁则具有法律强制力。
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