试用期一个月结束后,用人单位无故辞退员工,员工要求继续工作这样做可以吗

更新时间:2022-07-06 14:04:36
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    按照相关规定,在试用期内,用人单位可以辞退劳动者的情形包括:

    1. 劳动者被证明不符合录用条件;
    2. 劳动者严重违反用人单位规章制度;
    3. 劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害;
    4. 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的。
    2022.07.06 14:04:36
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