您好，如果您和公交公司是签订劳动合同或者能认定劳务关系，扣除违约金或者不投保都是违法的
你好，不会法，建议你到劳动局申请仲裁主张赔偿
你好，一般情况是不合法的
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
根据双方应聘约定处理
为何扣钱，你们合同如何约定的呢
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
不合法，用人单位无权向劳动者收取押金。 根据《劳动合同法》第八十四条第二款规定 用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
