首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
内蒙古法律咨询
>
乌海法律咨询
>
乌海劳动合同纠纷
> 咨询详情
数据统计错误，没有造成公司损失，罚款超出当日工资，合理吗
更新时间：2022-11-23 23:01:00
问题描述：
数据统计错误，没有造成公司损失，罚款超出当日工资，合理吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1668861
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
建议向当地
劳动监察
大队投诉或申请
劳动仲裁
维权
2022.07.05 21:23:56
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
198425
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
公司罚款超几个月工资，一般是不合理的。如果因员工个人的原因给公司造成损失，公司每月可从其工资中扣除的部分不得超过其当月工资的20%，而罚款超几个月工资的行为明显不合理。
2022.11.23 23:01:00
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
工作失误造成单位损失可扣发工资吗
工伤索赔
400
没有造成公司经济损失的，工资两千多，罚款1000合理吗
你好，这个肯定是不合理的啊
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
约定的违约金和造成的损失不一致时，怎么计算赔偿额以及违约金和实际损失之间的联系？
民法典
165
实际损失可以超过合同标的吗
民法典
1396
我是普通员工，工作中数据统计错误给公司造成一点损失，公司减免我的报酬合理吗？
你好！这需要结合公司的规定进行确定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工因工作失误给公司造成损失，怎么赔偿法？
劳动合同纠纷
2355
你好，工作中出现错误，给公司造成直接经济损失6000元。要求罚款或赔偿是合理的吗？
你好！这需要结合公司的规定进行确定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
罚款超过一天的工资不合法，没有给公司带来损失。
您好，申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
由于工作疏忽给公司带来了经济损失，现在公司要求罚款，罚款金额超过1月份的全额工资是合理的吗
可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
给公司造成损失，被压扣工资合理吗
不合理，给公司造成损失确实需要承担，但没那么多。我记得10个点最多了。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有对公司造成实际损失，因错扣除1000工资合法吗？
用人单位克扣工资，劳动者加油与用人单位协商，协商不成 到当地人力资源和社会保障局申请仲裁 参考 中华人民共和国劳动合同法 第八十五条 用人单位有下列情形之一的，
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工失误造成公司损失，已经超出员工一个月工资！这合适吗
需要结合案件的具体情况来确定，
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如何写被单位开除的离职原因？
要收集证据证明是单位解除还是你自行解除。一般情况下，可以到社会保险经办机构查询相关的记录
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
从集团的一家公司转到另一家公司需要离职吗？
法律分析：这个是要分情况来看的，不同的公司要求是不同。离职证明不是一个必须的东西，只要但是也有的公司要求的员工入职新公司要出具原公司的离职证明，这样在入职新公司
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
正常工作的员工没事干，但是员工写请假单合理吗？
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板招到人不愿意放我们走怎么办
老板不放人，可协商、调解、仲裁。协商是双方沟通解决；调解是向劳动争议调解组织申请，由其介入调解；仲裁是向劳动争议仲裁委员会申请，由仲裁机构作出裁决。具体操作根据
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职不满半年单位不开离职证明应该如何处理
单位不开离职证明，可依法维权。操作如下：1. 与单位协商，要求出具离职证明；2. 协商无果，向劳动行政部门投诉；3. 收集证据，如因此受损，可起诉单位要求赔偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我22周岁，大庆产假多少天
法律分析：现法定正常产产假为98天，其中产前假期为15天，产后假期为83天。难产的，增加产假15天。若系多胞胎生育，每多生育一个婴儿增加产假15天。流产产假以4
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请教下,我哥在江苏扬州这边,和劳务公司签署了劳动合同?
法律分析：员工突发疾病死亡,用人单位需不需要赔偿要看发生疾病的地点。劳动者在工作时间内或者在工作地点突发疾病死亡单位，是属于工亡，劳动者可以要求用人单位支付其工
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同到期不续签需要提前一个月通知吗
你好。我们会专业给你解答
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐：
乌海律师
乌海找律师
乌海劳动纠纷律师
乌海劳动合同纠纷律师
同城律师：
海勃湾区律师
海南区律师
乌达区律师
专业律师：
乌海房产纠纷律师
乌海公司法律师
乌海合同纠纷律师
乌海婚姻家庭律师
乌海交通事故律师
乌海劳动纠纷律师
乌海刑事辩护律师
乌海债务债权律师
律师解答动态
刚刚
关帅律师
近期帮助 99 人
有公共法律服务电话没？
刚刚
沈阳中盾所律师
近期帮助 26464 人
你好，我钱被骗了用银行卡转的账可以追回来吗
37秒前
张维维律师
近期帮助 4784 人
在试用期期间被无故辞退怎么办
1分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 26464 人
请问带十六岁女生半夜出去玩，父母有权报警吗
2分钟前
严长俊律师
近期帮助 184 人
合同格式是由被告提供，主要中介费用。如何解决？
3分钟前
四川宪恒律所律师
近期帮助 14667 人
前任自愿在我游戏号里充钱，分手好久过后问我要钱
3分钟前
揭志文律师
近期帮助 75338 人
他说给我一天180块钱利息，结果利息一分都没给我，现在还把我告上了法庭，我该如何应诉
3分钟前
俞超强律师
近期帮助 6164 人
临时工辞职需要一个月月吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
