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注明离职日期是7月30号，现在公司7月5号要我办理离职手续，这样合法吗？
更新时间：2022-11-23 23:10:28
问题描述：
本人2022年6月27号提出离职，注明离职日期是7月30号，现在公司7月5号要我办理离职手续，这样合法吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
广东深腾律师
服务地区：广东-深圳
133-8039-8184
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您好，根据您的描述，只要您双方协商一致，就是可以的
2022.07.05 22:02:57
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广东天磊律所律师
服务地区：广东-深圳
177-2474-1392
咨询我
您好，你这边是需要提前离职吗？
2022.07.07 15:44:47
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是合法的，虽然入职时间短，但也是公司的员工，员工入职即与单位建立
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合同
有依法约定培训费等协议的，当事人需要与单位协商给予合理的补偿。
2022.11.23 23:10:28
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