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病假工资打几折,有病假单
更新时间:2022-07-05 17:50:50
问题描述:
病假工资打几折,有病假单
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
胡美凤律师
服务地区:上海-上海
132-6255-7069
咨询我
职工因病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应支付的病假工资(疾病休假工资)标准为:
(1)连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;
(2)连续工龄满2年不满4年的,按本人工资的70%计发;
(3)连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发;
(4)连续工龄满6年不满8年的,按本人工资的90%计发;
(5)连续工龄满8年及以上的,按本人工资的100%计发。
职工因病或非因工负伤连续休假超过6个月的,企业应支付的病假工资(疾病救济费)标准为:
(1)连续工龄不满1年的,按本人工资的40%计发;
(2)连续工龄满1年不满3年的,按本人工资的50%计发;
(3)连续工龄满3年及以上的,按本人工资的60%计发。
2022.07.05 17:50:50
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徐孝乐律师
服务地区:上海-上海
181-1710-9600
咨询我
病假打几折要看职工患病的时间。医疗期内停工治疗在6个月以内的,
2022.07.05 16:57:18
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洪静律师
服务地区:上海-上海
173-0186-1583
咨询我
你好 需要看工作年限 希望对你有帮助
2022.07.05 16:37:30
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王珂律师
服务地区:上海-上海
189-1839-3367
咨询我
病假需要根据病假的休息时间等确定
2022.07.05 16:57:06
点赞
任涌律师
服务地区:上海-上海
139-1759-0262
咨询我
具体看病假期限的啊依法处理
2022.07.05 16:49:18
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根据单位的规定的执行的
2022.07.05 16:23:51
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