入职后签了合同没交社保离职了算不算应届生

更新时间：2022-07-06 11:15:34

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入职后签了合同没交社保离职了算不算应届生

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桂传民律师
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签了劳务合同,但是还没有真正交纳社保,你本身仍然算应届毕业生,因为应届毕业生的身份保留两年,这个与你是否签订劳务合同和采访协议之类的没有关系,你就算是签了,你两年之内仍然是应届毕业生,你可以凭借这个应届毕业生的身份去进行一些特有单位的招考。

2022.07.05 15:01:53

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黄辉律师
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你好，应届生主要指大学毕业生，应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。在一些企业（校园招聘）及公务员考试中限招收应届毕业生，同时应届毕业生在另一方面意味着经验欠缺。

2022.07.06 11:15:34

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李琴律师
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你好，应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。

2022.07.05 15:34:21

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石佳佳律师
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你好，只要是符合国家规定的都是应届生，1

2022.07.06 10:50:42

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您好，应届生跟您这边入职了签合同离职没有关系呢

2022.07.05 15:02:03

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