我被公司开除,原因是顶撞领导

更新时间:2022-07-04 14:14:58
问题描述:
我被公司开除,原因是顶撞领导
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 孔德律所律师
    服务地区:浙江-杭州 400-6062-2325
    咨询我
    可以起诉要求经济赔偿的呢
    2022.07.04 14:14:58
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助411242 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    我想请问一下公司领导说我顶撞上司要把我开除工资是当日就要发放给我吗,开出了吗
    2022.07.04 14:12:35
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
顶撞上司可以辞退吗
顶撞上司可以辞退吗
劳动合同纠纷 2870
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我顶撞领导,被领导开除了,可以索要赔偿嘛
违法辞退的,工作满一年赔偿两个月工资,注意保存被辞退的证据。
全部18个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司以我顶撞领导为由停职我工作
用人单位基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳动者是可以拒绝的。用人单位若以劳动者不服从安排为由解除劳动合同,就属于违法解除,可以要求支付经济补偿金,每满一年支付一个
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
顶撞上司单位有权开除吗
法律分析:对于员工因为顶撞上司被开除,被认定为违法解除劳动关系,这也不是绝对的。如果单位制定的有明确的规章制度,把员工不服从工作安排、顶撞上司领导等违纪行为作为
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
顶撞领导被辞退怎么办
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
顶撞上司被辞退有补偿吗
单位对无故辞退一直没有补偿的意思的,要按照劳动争议解决办法进行处理,先去申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在工厂是领导被员工开除的。
针对自己的诉求可以举报或者申请仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司说我跟同事吵架顶撞领导开除我,这个合法吗?
第一种情况,如果员工打架被追究刑事责任的,则用人单位可以依据劳动合同法规定,解除劳动合同。第二种情况,如果员工打架没有被追究刑事责任的,那么就要看该员工的行为是
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司想解雇我。我该怎么办?
如果老板在你的辞职信上说明离职的时间前辞退你的,要求其出具书面解除劳动关系的通知书(盖有公章),否则拒绝办理离职手续。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未毕业的实习生被辞退有赔偿吗?
按三方协议约定处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
职工服兵役能不能被辞退
职工服兵役,单位不能辞退。操作建议:1. 保留职位,待职工服役结束;2. 协商调整工作安排;3. 遵守《中华人民共和国劳动合同法》规定,确保不侵犯职工权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
那么经济补偿金就是n+1,这个n+1一起核算计入工资?
经济补偿金核算报税要合规。若补偿金未超限额,则免税;超出部分需单独计税。操作时应先确定补偿金数额,再结合当地平均工资及个税规定进行申报。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
使用期被辞退
若劳动者在试用期内被违法辞退,为维护权益,应首先收集证据,如辞退通知、工作表现记录等。然后,可尝试与用人单位协商,要求支付赔偿金。若协商无果,可向劳动仲裁部门申
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签订实习协议后如何无故辞退?
要求单位继续履行合同或者要求其支付赔偿金
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好我今天下午被口头辞退,晚上线上提交了诉求,明天还需要去上班吗
建议继续上班。如确认辞退,应与单位协商离职时间、工资结算等,并要求出具解除证明。如单位拒绝协商,可保留证据申请劳动仲裁或咨询律师采取法律手段。 不同情
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被公司辞退了没有干满一年该向公司申请多少补贴合适
被公司辞退且工作未满一年,常见的处理方式包括要求支付经济补偿或赔偿金。具体选择取决于公司辞退是否合法以及个人工作表现等因素。建议咨询专业律师,根据自身情况选择合
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
30分钟前
张宇律师
近期帮助 8061 人
请问你是深圳本地律师
47分钟前
天习律所律师
近期帮助 41639 人
!我方离红绿灯还有3,4米,对方车速过快急刹摔倒,车速50码左右,没有碰撞,我方有责任吗
58分钟前
张晨光律师
近期帮助 6105 人
我闲鱼帐号被盗拿来行骗怎么办
59分钟前
威法律师
近期帮助 49111 人
你好,涉诈资金1000元嫖娼了,这笔钱要怎么处理
59分钟前
张晨光律师
近期帮助 6105 人
我在便利店上班喝水没有给钱算盗窃吗。
1小时前
张晨光律师
近期帮助 6105 人
未成年人开改装摩托车炸街把他车砸了犯不犯法
1小时前
张晨光律师
近期帮助 6105 人
打架故意撕坏衣服,让别人衣不护体是什么罪
1小时前
张晨光律师
近期帮助 6105 人
他授意别人骗我钱
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询