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武汉调岗降职降薪
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降薪的薪酬制度，在职工代表大会进行讨论，如果有2/3的人同意通过，本人不同意，这种降薪行为合法吗？
更新时间：2022-07-05 13:40:22
问题描述：
降薪的薪酬制度，在职工代表大会进行讨论，如果有2/3的人同意通过，本人不同意，这种降薪行为合法吗？
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
黄辉律师
服务地区：湖北-武汉
180-6401-4480
咨询我
你好，如果签订的劳动合同里面没有体现降薪，可以去当地劳动局申请仲裁的。
2022.07.04 13:40:02
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李琴律师
服务地区：湖北-武汉
180-6401-4480
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你好，您签订的劳动合同中对此有规定吗？没有规定可以向公司提出异议
2022.07.04 13:37:18
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提出异议没用，有超过2/3的人同意
2022.07.04 13:38:19
您好，如果不是因为您本人过错原因导致降薪，可以直接提起劳动仲裁
2022.07.04 13:47:18
石佳佳律师
服务地区：湖北-武汉
185-0274-7533
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你好，建议与公司协商解决，解决不了，可以选择走法律途径，1
2022.07.05 13:40:22
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桂传民律师
服务地区：湖北-武汉
185-7163-6884
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你好，注意保留证据，必要时可以起诉。
2022.07.04 14:37:44
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606512
人 · 响应时间
平均1分钟内
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你好，对于被降薪的问题，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关
证据
，比如证明
劳动关系
的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请
劳动仲裁
。
2022.07.04 12:55:20
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劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1218997
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
您好，这种行为是不合法的，违反了劳动合同，您可以
仲裁
2022.07.04 17:12:53
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你好，注意保留证据，必要时可以起诉。
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