你好，如果用人单位把离职提前30天，不满30天扣工资写进劳动合同里，那这种劳动合同生效吗？

更新时间：2022-07-04 16:02:30

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你好，如果用人单位把离职提前30天，不满30天扣工资写进劳动合同里，那这种劳动合同生效吗？

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你好，这种条款不生效，法律有强制规定的，合同其它条款符合法律规定的是生效的。

2022.07.04 08:47:07

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向劳动局投诉处理

2022.07.03 14:07:04

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张旭律师
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　依据《中华人民共和国劳动法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位的约定是没有违法法律规定的，所以是有效的。

2022.07.04 16:02:30

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可向当地劳动局投诉的

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