首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
贵州法律咨询
>
贵阳法律咨询
>
贵阳劳动合同纠纷
> 咨询详情
您好!公司规定一个星期有一天休息,但是我请假一个星期,说请假超7天就没有休息,请问这个合理吗?
更新时间:2022-07-02 21:41:59
问题描述:
您好!公司规定一个星期有一天休息,但是我请假一个星期,说请假超7天就没有休息,请问这个合理吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1441447
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百) 2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2022.07.02 21:41:59
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
我们公司一个星期只休息一天这合理吗
劳动合同纠纷
280
因为家中有事请假一个星期,店里其他人上早晚班,现在要求我上一个星期早晚班,合理吗?
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
医院一星期休假吗
医疗机构管理条例
1317
公司规定每周休息一天合法吗
劳动合同纠纷
1160
我这边店里,公司给出的休息四天,多给了我们休息,不是我们请假,全勤没了,算合理嘛?
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
每天上班12个小时,是不是违反了劳动法?可能合法喔!
员工权益常识
6446
我想一个问题,就是公司上班,每个月都有四天休息,因为有事请假3天这样合理吗?
请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天,扣当日工资;病假按工龄,按一定比例扣工资;婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
按规定一个月休四天,我休了一天请假两天,请假又不可以拿休息抵掉,老板就说我只有一天休了,合理吗?
请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天,扣当日工资;病假按工龄,按一定比例扣工资;婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司合同上面写了员工一个月休息4天,一个星期休息1天,但是实际就按一个月4天休息,有几个月会多一个星
这个需要与公司沟通协商处理。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
本来一个星期休息一天的,现在已经好几个星期没有休息了,每天上班十二三个小时,生病了请假也不批,还让继
需要,根据劳动法规定,每天工作不超过八小时,每周不得超过四十小时,如不能保证休息,需要调休。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问我先兆流产请假保胎两个星期,合理吗?
你好,任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动合同。但是,女职工要求终止劳动合同的除外。孕妇是有权休产假的,怀孕期
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
平日公司一个月规定可休息四天,要连续上班到23号。(要休息算请假)公司这样合理吗?
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想问一下实习期天数是按自然一个月天数还是实际工作天数计算?是否违法?
应当按照法定工作日计算
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
妻子怀孕,是否有特殊补偿。
您好!国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的,这种结构性裁员方式影响往往都是有利于企业长远发展的。你们公司这种情
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被公司解雇应该怎么赔偿
被解雇赔偿视情况定。协商一致劝退,按年限补偿;公司违规辞退,双倍赔偿;劳动者过错被辞,无赔偿。操作时需依据《劳动合同法》规定,计算工作年限,确定补偿金额,及时支
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因为是中专生,本学期开学就上一个月,还收了4000多块钱,合法吗?
针对学费问题,常见的处理方式包括与学校沟通、向教育部门投诉、寻求法律援助等。选择处理方式时,应考虑具体情况、证据充分性及个人需求。 详细分析:当遇到学费问题时
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
能得到公司补偿金吗,现在我辞职了,合同早到期了,我在公司上了12年班?
主动辞职一般不能获得补偿金,除非单位存在违法行为。若认为自身权益受损,可以先与单位协商,协商不成可向劳动仲裁机构申请仲裁,要求单位支付应得的经济补偿。选择处理方
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我出来打暑假工,在成都这边干了十五天不想干了,想离职,他不让我走,说一天不来就算做矿工,旷工一天罚2
法律分析:如果已经提前三十天以书面形式通知了用人单位,但用人单位通过不支付工资的方式不让走,可以向当地劳动保障行政部门和劳动监察大队投诉,劳动行政部门会责令用人
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
黑龙江婚假有法律规定吗
请婚假的材料各个用人单位规定不一,一般的请婚假手续很简单,只需要准备结婚证复印件、身份证复印件,然后向您所在的用人单位的人事部提交休婚假的申请书。又或者直接在用
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我与公司签了合作协议(不是劳动合同),然后协议只有一份在公司哪,我现在想离职但是我现在是培训期(七天
您好,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位给一份劳动合同给劳动者本人。 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条 劳动合同由用人单
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
贵阳律师
同城律师:
开阳县律师
清镇市律师
息烽县律师
修文县律师
南明区律师
云岩律师
花溪区律师
贵阳白云区律师
乌当区律师
观山湖区律师
其他人在咨询:
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
律师解答动态
刚刚
广东桦仁律师
近期帮助 479 人
香港交易所提现不了说要充值5万多才能提现怎么办
刚刚
欧俊律师
近期帮助 8857 人
车贷逾期拖车后怎样取回
36秒前
广东三佛律师
近期帮助 15600 人
我从转转租了一台手机被人买走了但是钱和手机我都没有收到现在对方也不打算退还手机我该怎么办?
2分钟前
信琅律师
近期帮助 913 人
民事案件被起诉私下解决了没有撤案多久会自动撤销案件
2分钟前
丁晓霞律师
近期帮助 1338 人
动漫解说版权怎么获取
4分钟前
李永律师
近期帮助 52607 人
我是被撞的一方,车主汽车,我腿部受伤住院10天左右,在这休养两个月我可不可以索要误工费
8分钟前
姚大勇律师
近期帮助 9187 人
合同到期了没有提前一个月和房东说退租房东不退钱合法吗
8分钟前
天津简阳律师
近期帮助 41583 人
我投资了1万多美金,提不了客服说给我垫付了税务,所以我应不应该怎么做,或者是被骗了
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询