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签合同实习期提前一个月离职,但是劳动法规定提前三天离职
更新时间:2022-07-07 13:54:16
问题描述:
签
合同
实习期提前一个月离职,但是劳动法规定提前三天离职
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杜巧红律师
服务地区:河南-郑州
191-3988-0529
咨询我
实习和试用期是两个不同的概念。
2022.07.07 13:54:16
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平台特邀律师
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57672
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
2022.07.02 04:05:08
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梁静飞律师
服务地区:河南-郑州
您好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,没有缴纳社保可以主张补缴社保,如果被辞退,可以主张工作每满一年赔偿一个月,如果是非法辞退,可以主张双倍赔偿,用人单位未支付或者克扣工资的,可以申请劳动仲裁,要求足额支付劳动报酬。
2022.07.02 14:54:34
点赞
丁兆凯律师
服务地区:河南-郑州
你好,超越规定的期限是无效的。
2022.07.02 18:10:53
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