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在公司上班四年了,跟公司领导发生一点矛盾,现在公司就让我上五天制八小时之前是12个小时,一个月4天假
更新时间:2022-07-01 18:02:20
问题描述:
在公司上班四年了,跟公司领导发生一点矛盾,现在公司就让我上五天制八小时之前是12个小时,一个月4天假
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邓庆奋律师
服务地区:广东-广州
158-1829-5731
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你好 可以委托我们代理
2022.07.01 18:02:20
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你好,休息休假管理制度如下:
1. 对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)。
2. 我国的法定节假日包括元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2022.07.01 17:24:27
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