你好!在民办学校工作了15年,现在学校说要辞退55岁以上的女性老师,有没有什么补偿,

更新时间:2022-11-24 13:38:57
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你好!在民办学校工作了15年,现在学校说要辞退55岁以上的女性老师,有没有什么补偿,
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    您好,有签订劳动合同吗?是因为什么辞退的呢
    2022.07.01 09:19:59
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    老师有编制的,仍然可以辞退,但需要符合下列情形:体罚学生,经教育不改的;故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;品行不良、侮辱学生,影响恶劣的。情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。学校和其他教育机构应当逐步实行教师聘任制。
    2022.11.24 13:38:57
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如果50岁以上的女性被工厂开除,有什么补偿吗?
主动离职的,一般是没有补偿金的,如果是被迫解除劳动合同,可以要求支付补偿金。
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你好,如果因为60岁被工作单位辞退,有什么补偿吗?
劳动者如果没有过错,在合同期内解除劳动合同的,单位应该赔偿双倍的经济补偿。
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你好,年满50岁女职工,社保未交足15年,公司可以辞退吗,辞退有什么补偿吗
如果是年满50周岁的女性,公司辞退她并不违法,因为已经到了法定的退休年龄。
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你好,我在工厂工作了15年,今年51岁。我被工厂辞退了。有什么补偿?
单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个
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女性55岁在用人单位工作十年以上,无故被辞退,有什么补偿吗?
员工被无故辞退的,应该获得赔偿。若未获得赔偿,可以向劳动监察部门投诉。
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用人单位经营原因,导致原项目解散,由于员工处于哺乳期,不能辞退,要求员工前往通勤时间更长的地方上班哺
员工在哺乳期被公司辞退,如果是违法辞退的,可通过协商、申请劳动仲裁等方式来处理,要求公司继续与本人履行劳动合同或者按双倍的经济补偿标准来给予本人赔偿。法律依据:
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本人因为体检不合格被单位辞退?
公司年度体检不合格不会辞退。 入职后,在每年的常规体检中不合格,尚在劳动合同期内,公司是不能以此条件辞退的。但是如果依据公司岗位的要求,身体条件不适合这个岗位的
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给我穿小鞋故意辞退我
“辞退”是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同,可以分为违纪辞退和正常辞退。 词语出处与详解:
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签完合同被辞退了有赔偿吗
签了合同被辞退是否有赔偿金看劳动合同中是否有相关约定,有约定的从约定,没有约定的,用人单位应对其进行补偿,根据相关法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,
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你好,我想咨询一下,没签合同,然后工作了26天了突然被辞退
没签劳动合同,按照以下流程辞职: 1、提前三十天以书面形式通知用人单位解除劳动合同; 2、三十天期限届满,与用人单位办理工作交接; 3、用人单位出具解除劳动关系
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没有转正但是签了劳动合同被辞退公司怎么赔偿
你好,请问是什么时候上的班,时候时候被辞退的?
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兼职能随便辞退么
法律分析:兼职被辞退属于非过失性辞退的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿;属于违法辞退的,用人单位按经济补偿的标准支付双倍赔偿金;属于过失性辞退的,用人单位不需
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严亨春律师
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