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没有转正但是签了劳动合同被辞退公司怎么赔偿
更新时间:2024-04-29 14:44:42
问题描述:
没有转正但是签了劳动合同被辞退公司怎么赔偿
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘江律师
服务地区:重庆-重庆
184-0230-3232
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根据《劳动合同法》,公司在辞退试用期员工时需要支付经济补偿。经济补偿的标准是根据员工在公司工作的年限来确定的,每工作满一年支付一个月的工资,不足半年的按半个月工资支付。
但是,如果公司能够证明员工在试用期内不符合录用条件,或者存在其他法定的辞退情形,那么公司就不需要支付经济补偿。
此外,如果公司辞退员工的行为违反了法律规定,员工还可以要求公司支付违法辞退的赔偿金,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。
2024.04.26 21:33:10
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陈龙桥律师
服务地区:重庆-重庆
135-0831-8683
咨询我
按照劳动合同法规定,单位辞退员工的,应当按照每工作1年支付一个月工资的经济补偿金。如果单位是违法解除劳动合同的,应当支付每工作1年2个月工资的赔偿金。
2024.04.26 19:55:09
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余联刚律师
服务地区:江苏-南京
139-0519-2708
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您好,如果公司违法解除劳动合同的,应当支付赔偿金。
2024.04.28 08:14:04
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重庆汉格所律师
服务地区:重庆-重庆
182-2363-0852
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你好,请问是什么时候上的班,时候时候被辞退的?
2024.04.26 18:37:48
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窦娟律师
服务地区:重庆-重庆
185-0238-9928
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工作多久,每月工资多少钱呢,具体咋回事
2024.04.29 14:44:42
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徐婕律师
服务地区:重庆-重庆
153-2040-1482
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你好,可以要求支付补偿的,工作多久呢
2024.04.27 07:56:34
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