您好，公司上班十二年只签了四年劳动合同，属于违法吗

更新时间：2022-07-07 08:57:20

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您好，公司上班十二年只签了四年劳动合同，属于违法吗

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您好，若是存在劳动关系但用人单位拒绝签订劳动合同，可能面临未签劳动合同的双倍工资补偿。如有争议您可以委托律师介入处理。详细情况建议您电询为您进一步分析情况。

2022.07.01 11:19:25

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王俊颖律师
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您好，没签合同超过一年不能要双倍工资了，可以要求对方补签无固定期合同

2022.07.01 09:28:01

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闫军律师
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您好，超出一年不签劳动合同，视为无固定期合同，出现劳动纠纷按2N赔偿

2022.07.01 09:56:22

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李红律师
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应该已经超过仲裁时效了，不好主张双倍工资差额赔偿

2022.07.01 10:02:45

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宋超律师
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一般是违法的，建议劳动监察大队反映的

2022.07.07 08:57:20

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吴中律师
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您好可按照未签订合同内容进行处理

2022.07.01 09:20:59

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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。

2022.06.30 23:33:02

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王意律师
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您好，你是需要咨询劳动纠纷相关法律问题么？

2022.07.01 11:20:55

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