劳动纠纷案件：工司在劳动局备案的综合工时制，有时效吗？工司已和我签了4次劳动合同，是否违法？

更新时间：2022-06-30 20:20:18

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劳动纠纷案件： 1：工司在劳动局备案的综合工时制，有时效吗？ 2：工司已和我签了4次劳动合同，都是有固定期限的，是否违法？

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可以要求签订无固定期拉劳动合同，劳动合同到期如用人单位不续签，您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。

2022.06.30 16:48:45

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你好，可以主张签署无固定期限劳动合同

2022.06.30 16:48:00

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北京环赢律师
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是·的，第3次就应该签无固定期的

2022.06.30 16:53:41

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宋超律师
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你好，是的，违法，可以人社局投诉

2022.06.30 20:20:18

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吴中律师
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您好,一般是具备相应时效，一年

2022.06.30 16:57:04

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李红律师
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合同签订为固定期限不违法

2022.06.30 17:46:26

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您好，建议申请劳动仲裁的

2022.06.30 16:32:19

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