实习期一年了不给转正

更新时间：2022-11-24 16:10:28

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实习期一年了不给转正

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实习一年不可以转成这个违法劳动法的，1

2022.06.30 12:10:50

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你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

2022.06.30 11:42:12

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实习期没转正，如果是因员工不符合录用条件或者具有其他过错而未转正的，没有补偿金；如果是因公司的过错而未转正，例如公司破产重整而裁员的，则有补偿金。

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已经过了实习期但是不给转正

实习期没转正，如果是因员工不符合录用条件或者具有其他过错而未转正的，没有补偿金；如果是因公司的过错而未转正，例如公司破产重整而裁员的，则有补偿金。<br/

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实习期六个月，实习期六个月，实习期离职提早几日

你好，依据双方之间合同约定办理

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我实习期签了一年的试用期合同可以随时离职吗

您好，实习期满就可以离开，实习不是劳动合同行为。

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我的实习期过了公司不给转正

那有签订合同吗，还需要看是否签订过合同

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工作超过实习期单位不给转正

你好，你可以找单位协商，协商不成的可以提起仲裁

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实习一年不给转正。怎么维权。

你好，没有理由，应该转正，享受正式工待遇！待应该支付正式工工资的时候，如果单位没有按照正式工来支付你的工资，可以以此为理由提出离职在这之前要注意按照单位的规

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我在公司食堂吃饭的时候吃了虫子，怎么和公司处理事情

你好，建议协商处理

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我在公司工作了6个月。被公司解雇应该赔偿多少？

协商不成、可以通过法律途径维权

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我没有和原雇主签订培训协议，离开后需要补偿培训费吗？

可以申请劳动仲裁的

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试用期最后一天通知试用期没过，可不可以拿到补偿？

试用期被辞退补偿问题复杂，需分情况处理。过错性辞退无补偿；无过错性辞退按年限补偿；违法辞退双倍赔偿。协商不成可申请劳动仲裁或诉讼。具体操作需根据实际情况和法律法

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我想问一下离职员工，如何处理和制止这种情况？

可以通过法律途径解决

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提离职流程了，还没到30天最后期限，已经接到新公司offer，可以提前走吗

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咨询一下，肯德基合同到期不签赔偿吗？用人单位

合同到期有补偿。具体操作为：1.计算补偿金，按劳动者工作年限支付；2.与劳动者协商，了解其续签意愿；3.如不续签，及时支付补偿金，确保合规；4.如需续签，双方协

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并且中间没签合同部分双倍工资补偿，公司不同意，并且今天公司给我出具了一份解除劳动关系通知，这合法吗

不合法。如果未续签合同但继续工作，可要求双倍工资；若公司拒绝，可保留证据申请劳动仲裁或起诉。若公司违法解除合同，还可要求支付赔偿金。操作时需注意收集证据，如工资

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