我一个月的工资,老板发了一部分,而剩下一部分没有发而一直拖着,总在说明天给,明天反反复复的这样拖着

更新时间:2022-06-30 14:51:46
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我一个月的工资,老板发了一部分,而剩下一部分没有发 而一直拖着,总在说明天给,明天反反复复的这样拖着
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  • 杜红涛律师
    服务地区:湖北-武汉 136-2861-8395
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    您好,你们是可以协商的,协商不成是可以起诉的,请问目前是遇到了什么纠纷呢?可以跟我说说,我会尽可能帮助你。
    2022.06.30 14:08:16
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  • 桂传民律师
    服务地区:湖北-武汉 182-7141-0139
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    加班费或者经济补偿劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分逾期不支付的,
    2022.06.30 11:12:26
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  • 李琴律师
    服务地区:湖北-武汉 180-6401-4480
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    你好,拖欠工资可以到劳动局投诉的。
    2022.06.30 10:15:02
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  • 黄辉律师
    服务地区:湖北-武汉 180-6401-4480
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    您好,您这边可以申请劳动仲裁
    2022.06.30 10:19:07
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2022.06.30 09:52:48
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  • 蒋翔律师
    服务地区:湖北-武汉
    拖欠工资的话可以到劳动局反映
    2022.06.30 14:51:46
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老板总是说明天,明天发工资
如果是劳动关系就可以申请劳动仲裁。
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来这个工地之前,我说的是一个月发半个月的工资,到现在为止2月份还没有发工资,我告诉上司辞职了,我等了
用人单位无故辞退劳动者,当属违法解除劳动关系,在支付工资的基础上,还应当支付赔偿金。 用人单位与劳动者虽然没有订立劳动合同,但必须遵循《劳动合同法》的规
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老板拖欠两千多块钱工资,说今天给明天给的,一发信息就说自己在忙。
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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以前的老板不结工资,一直到现在的七月份老板没有发过一次工资,他叫走工资也不结给我,我该怎么办?
你好,具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议,可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,或者到劳动监察反映情况,请求协调处理。
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签了劳动合同现在把我开除调去别的地方不同意就扣百分之三十的工资
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,公司不能随意开除员工并扣减工资。公司开除员工需要符合法定的解除劳动合同的条件,并支付员工应得的工资和经济补偿。如果公司违
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我和公司签了合同,但是被辞退了,工资也没发
你好,建议去劳动部门投诉处理
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我们单位常年安排部门经理值班合法吗
单位安排值班通常合法。具体处理上:1)明确值班性质与职责,确保非生产性任务;2)与单位协商确定合理值班时间与待遇;3)若值班影响休息与健康,可要求调整或拒绝;4
全部3个答案 >
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我已经进入公司一个月了。老板从来没有谈过他付了多少钱。工资也不确定。我没有签劳动合同。这种情况我该怎
没跟老板签劳动合同的讨薪途径:1、与用人单位进行协商:有工会的,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可以直接向用工方提出
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解雇了老板。如何计算未签订劳动合同的工资?
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
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东莞劳动法规定东莞最低薪资多少?
最低工资标准由当地经济发展状况确定。东莞市最低月工资1720元,最低小时工资为 16、4元。实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位,在科学合理的劳动定额基础
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找各种理由拖欠工资可以报110吗
可以去劳动局投诉或者申请仲裁
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单位绩效考核办法在发工资前公布,违法吗?
你好 你这边是公司无故降薪吗
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