用人单位能不能随意辞退劳务派遣员工

更新时间:2022-06-30 08:11:09
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    采取劳务派遣用工方式,对发生的劳资纠纷,可以采取一些合理合法的手段以减少用工单位的经济损失,减轻用工单位承担的责任和风险,但不等于用工单位因此可以随意、无故辞退所用的派遣员工
    2022.06.30 08:11:09
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单位能随意辞退劳务派遣人员吗
劳务派遣员工不可以随意辞退。被派遣劳动者有以下情形之一,用工单位可以将其退回劳务派遣单位,由劳务派遣单位过失性辞退或者非过失性辞退:劳动者不能胜任工作,经过培训
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劳务派遣的员工能否转正
劳务派遣的员工能否转正
劳务派遣知识 3194
劳务派遣用人单位能否随意辞退
您好,建议协商解决
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用人单位辞退员工劳务派遣
根据合同约定处理
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我是跟劳务派遣公司签订的合同,用人单位能辞退我吗
在怀孕期间公司没有权利开除职工
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劳务派遣员工能随意被辞退
根据合同约定处理
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与劳动派遣签订的合同,劳动派遣要调动岗位
你好,这是可以向劳动部门投诉处理的
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拖欠运费,我该怎么办
你好,可以起诉对方
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劳动局投诉的电话是多少?
你好,建议向劳动部门投诉处理
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只有对方电话号码和微信怎么要回拖欠的运费?
拖欠运费,承运人可以与对方协商解决,及时催还,对方拒不支付的,还可以向法院或者仲裁机构申请对方支付相关费用,对方不执行生效判决、裁定的,可以申请法院强制执行。
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合同即将到期,公司要转外包怎么办?我还是想在这里干
您好建议您走法律途径维护自己权利
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老师,您好,我想请问一下劳务派遣的小时工离职的话需要多少天?提前?
正式工离职一般是需要等一个月的。根据我国法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合
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介绍订单给企业,收取介绍费合法吗
法律分析:主要看介绍行为是否合法、收取介绍费行为是否合法等。受贿罪指国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的行为。
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