我是跟劳务派遣公司签订的合同,用人单位能辞退我吗

更新时间:2022-12-13 23:23:53
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你好 我是跟劳务派遣公司签订的合同,在合同期间怀孕了,用人单位能辞退我吗
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    申请仲裁 主张赔偿
    2021.07.05 18:34:47
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    劳动者怀孕了,公司不可以无过错性辞退该劳动者,且不得因其怀孕而降低其工资。但是公司可以依法采取协商一致或者过错性辞退等方式来与其解除劳动合同。
    2022.12.13 23:23:53
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  • 钱威律师
    服务地区:江苏-常州
    在怀孕期间公司没有权利开除职工
    2021.07.06 13:50:46
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我公司与劳务派遣公司签订了用工合同,如何辞退?
可以和派遣公司联系沟通处理的,
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我签订了劳务派遣合同,公司又和我签订了非全日制合同。 劳务派遣合同还能仲裁吗
劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,其必备条款除《劳动合同法》第十七条规定的一般劳动合同的必备条款以外,还包括被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位
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我是劳务派遣的到用人单位工作,现在用人单位把我辞退了,我是和劳务派遣公司签的合同。
根据《劳动合同法》第六十六条规定:劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。《劳动合同法》第六十三条规定:被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同
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在公司上班。签的合同是劳务派遣的,被公司辞退,但是公司并没通知劳务派遣
1、劳务派遣合同,是指由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。    2、劳务派遣制员工是指和
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合同履行方式的概念及含义
合同履行方式多样,需根据合同内容确定。如买卖合同可选一次性支付或分期付款;服务合同可能需按阶段提供服务。应结合实际,选择最合适的履行方式。
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一点关于合同的文通问题?
判断合同是否具备法律效力,首先要看合同是否满足生效条件,包括合同当事人具备民事行为能力、意思表示真实且合同内容合法。其次,要检查合同是否存在无效情形,如欺诈、胁
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我想问一下国家认证的兼职合同都需要什么
兼职合同需明确双方权责。包括工作内容、时间、地点、报酬等条款,确保双方权益。如遇纠纷,可协商解决或通过法律途径维权,务必保留相关证据以便后续处理。
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我交了摊位费没有合同,钱能要回来不
钱能否要回需结合案情。若合同有效,按约定处理;若无合同,可协商退款;协商不成,可起诉。要注意收集证据,如支付记录、聊天记录等,以证明支付事实和双方约定,增加胜诉
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公司与公司之间合作合同有没有时间期限?
法律分析: 1、劳动者与用人单位可以就合同时间进行商议,没有统一规定。 2、法律只要求用人单位在聘用一个月内与劳动者签订书面合同。 3、此外,劳动者在用人单位连
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