就是我干服务员,然后现在第七天因为太累了就离职了,但是领导不给批,我自己跑了还有工资吗

更新时间:2022-06-29 17:37:35
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我在厂里做临时工,今天去生病请假不批,工作又太累了,我就自己走了,有工资吗
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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你好,我是服务员。试用期三天。过了两天,我太累了。我说我不干。有工资吗?
按规定,试用期间建立劳动关系,按试用期时间计算工资的,所以也是有工资的。
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你好,工作三天,我太累了。我想辞职。我有工资吗?
可以要求支付工资,包括基本工资、绩效工资和加班工资等。
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我是新员工 ,干二十天离职回来念书,不给批,还说要干大半年才可以走,要不便是要我自动离职,也是不发工
向劳动部门举报,要求单位支付正常工资及加班工资等 ,解除劳动关系的也可以正常讨薪。
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我在酒店工作了十几天,不想干,让上司辞职,不干。我没有签合同,上司说辞职就没有工资。这样合法吗?上司
未签订劳动合同辞职后走人,可以要求支付工资。劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月
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我就辞职不干了,这种情况工资能给吗
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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觉的太累了,又是夜班,想辞职,管理人员说才干几天没有工资?我辞职不干了,拿的到工资吗?
上班两天辞职的有工资,一般需提前30天向部门主管(或人力资源部)提交辞职报告,按公司规定执行。其他特殊行业的离职,当事人需要向该行业主管单位进行报备
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我在饭店当服务员,找负责人辞职不给批,她还说就算辞职了也没有工资的,我想知道这20天我有工资吗
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
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但准备提前离职,不给工资怎么办?
劳动者提前离职用人单位不得克扣工资,用人单位不给加班工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
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农民工拖欠的工资已经被起诉并赢得了诉讼,我们该怎么办?
你好,建议我方固定证据向劳动部门申请劳动仲裁
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劳动法被辞退工资结算如何进行
被辞退工资结算需依法进行。正算法适用于满勤情况,反算法适用于有缺勤。具体操作需根据月薪、计薪天数、出勤比例等计算。若发生争议,可依据《劳动法》申请调解、仲裁或诉
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建筑工资拖欠。没有结算单。没有合同,个人。
如果建筑公司否认与你有雇佣关系,你可以采取以下措施:首先,尽量搜集更多的证据,如工作服、工作现场照片、与公司人员的通话录音等,以证明你与公司的雇佣关系。其次,寻
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经理要求我上十二个小时不给加工资我不同意他又说24小时三班倒要求我上夜班我可以拒绝吗
您可以先与经理协商,要求支付加班费;协商不成,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择时应考虑效率和成本,通常协商是首选,快速且成本低;若不行,再采取法律手段。
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请作第一天,公司就备注了离职,厂里经理说,就不要来了。我现在去要工资,却说我旷工,没钱拿
如果公司坚持不支付工资,除了申请调解或仲裁,你还可以选择向劳动行政部门投诉,由其进行调查处理。同时,你也可以考虑通过法律途径提起诉讼,维护自己的合法权益。在采取
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