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公司要求上班打卡提前5分钟,下班打卡推后5分钟没有违法,8.56打卡算迟到要扣半小时合法吗?
更新时间:2022-06-29 17:41:25
问题描述:
你好,公司要求上班打卡提前5分钟,下班打卡推后5分钟 没有违法, 那9点上班,8.56打卡算迟到要扣半小时合法吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨永律师
服务地区:广东-广州
133-8008-2746
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你好,这个情况肯定是违法的啊
2022.06.29 15:04:15
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广东天习律师
服务地区:广东-广州
400-8705-5708
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你好,这个合理,可以起诉的
2022.06.29 14:59:21
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揭志文律师
服务地区:广东-广州
138-0294-5703
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你好,要看公司劳动合同条款
2022.06.29 15:23:01
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如果员工上班迟到多次,严重违反了公司规章制度的,那么该劳动者被辞退是合法的。按照劳动法规定,若员工有以下情形的,公司可与之解除劳动
合同
:在试用期内,被证明不符合录用条件;严重违反公司规章制度;严重失职,或营私舞弊,给公司造成重大损害等
2022.06.29 14:32:40
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秉甲律师
服务地区:广东-广州
根据相关法律规定,公司不得以迟到为理由克扣员工工资的哈
2022.06.29 17:41:25
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