低于昆明的最低工资水平1670想问一下这样的行为合法吗?如何追讨拖欠的工资呢?

更新时间:2022-06-30 11:12:03
问题描述:
您好 想和您咨询一下 我男朋友去公司上班 那边的老板说试用期按天算一天50块 如果是上满30天的话只有1500元 低于昆明的最低工资水平1670 由于个人愿意需要离职 同时也提前三天告知其需要离职 老板不同意发上班这几天的工资 我男朋友从8号上班一直到28号 一共21天 中间休息三天 共计18天 按照他的说法一天50元 18*50=900元 但是老板不支付工资 自称说不应该给工资的 自掏腰包转200块给我男朋友 想问一下这样的行为合法吗?如何追讨拖欠的工资呢?
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  • 刘建伟律师
    服务地区:云南-昆明 186-6922-2431
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    您好 你这种情况你需要去劳动监察大队
    2022.06.29 13:44:02
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助266096 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    欠工资如何讨薪呢1、电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 3、直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。 4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在16天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。
    2022.06.29 11:03:56
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  • 尚渠律师
    服务地区:云南-昆明
    可以找劳动监察大队反映情况
    2022.06.29 16:53:22
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  • 姚慧溶律师
    服务地区:云南-昆明
    您好,根据您的情况可以拨打12333进行投诉或直接到用人单位所在地劳动人事争议仲裁院申请劳动仲裁。
    2022.06.29 17:25:45
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  • 京师昆明律所律师
    服务地区:云南-昆明
    您好:你有证据证明老板说试用期一天50元,有证据可以去劳动监察大队投诉
    2022.06.30 11:12:03
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