试用期公司不签订劳动合同合法吗

更新时间：2022-06-29 17:36:09

问题描述：

试用期公司不签订劳动合同合法吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

朱银芝律师
服务地区：湖南-长沙 177-7581-1010

咨询我

您好，在试用期内用人单位未和你签订劳动合同的做法是违法的。首先，可以要求支付双倍工资的。根据法律规定，单位自用工之日起即与职工建立了劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。其次，自用工之日起超过一个月不满一年未与你订立书面劳动合同的，你可以按照法律规定要求支付双倍工资。再次，对于单位不依法签订劳动合同，在试用期内可以提出辞职，根据《劳动合同法》的规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2022.06.29 09:10:03

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助422306 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

根据《劳动合同法》规定，试用期包含在劳动合同期限内，用人单位应在实际用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则自第二个月起需要向劳动者支付双倍工资。只要员工正常上班，公司就应该和职工签订劳动合同。不管职工有没有试用期，如果有公司不签合同的情况，建议职工优先跟公司协商，尽快签订合同。如果公司硬是不同意签订，那么职工最好保留好和工作有关系的记录，等到离职后可以申请劳动仲裁，职工有几个月没签劳动合同，就可以要求公司赔偿几个月的双倍工资，最多不超11个月。

2022.06.29 08:03:36

点赞
刘昱律师
服务地区：湖南-长沙

看你约定的试用期是多久，《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

2022.06.29 17:36:09

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

在试用期不签订劳动合同违法吗

在试用期不签订劳动合同违法吗

用人单位只签试用期劳动合同合法

劳动合同期限内的试用期期限内是要按照约定的试用期工资发放，如果试用期过了之后单位没有按照承诺加工资，一般劳动合同上也会写，你就可以按照差额要求补发工资，同时要求

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

公司签订了合同有效吗

公司签订了合同有效吗

签订服务期限劳动合同有效吗

签订服务期限劳动合同有效吗

在培训期用人单位不签劳动合同合法吗

从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期合同该如何签订

试用期合同该如何签订

试用期就签订劳动合同合法吗

法律分析：试用期签订的劳动合同是有效的。试用期要签劳动合同，劳动者和用人单位建立劳动关系，就应当签订劳动合同。试用期是劳动者和用人单位劳动关系的一种表现形式，所

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期不签劳动合同合法吗

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期不签订劳动合同吗

你好：用人单位应在劳动者入职1个月内签订合同，不论是否是试用期。否则，要承担未签合同双倍工资的法律责任

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期不签劳动合同违法吗

从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期不签劳动合同违法吗

劳动合同法规定用人单位应从入职之日起与劳动者签订书面劳动合同，至迟不能超过一个月

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

过了试用期公司不给签劳动合同

没有合同还有其他证据可以证明劳动关系的存在，《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定，证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下： 1、双方签订的劳动合同；

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司说我50岁了，不续签劳动合同怎么办？

劳动合同期满，用人单位与劳动者同意续延劳动关系的，应当在劳动合同期满前依法续签劳动合同。劳动合同续签的程序：1、进行综合评估后决定是否续签2、提前30天向劳动者

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

用人单位一直拖不办理入职

你好，建议向劳动局投诉处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

本人与公司签订了试用合同。虽然但是合同说我需要提前一个月辞职，我该怎么办？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

学院强迫学生实习不去不给毕业证

你好。建议与学校协商解决

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

与中介签订合同，中介扣除我40%的工资

可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

就是我们现在在厂上班今天下午我们想出去弄高考的报名，然后我们去请假他说工厂不允许4个人请假我们直接出

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

全部0个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好我想咨询一下我在海阳核电上班要十月份才到55岁说是超龄要清退出场怎么办

这个要根据国家的规定统一处理的

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我的劳务合同上只有我自己的签字，老板既没签字也无盖章，如果开除我，我会得到补偿吗

法律分析：劳动合同未经用人单位签字或者盖章无效。合同需要的是当事人双方的签字或盖章。签字和盖章具有同等的法律效力。但是如果是法人，最好还是有法人章好一些。单位

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

46秒前

盈科王雨昕律师

近期帮助 43858 人

商家去哪个平台投诉蜂鸟聚好送

2分钟前

于非律师

近期帮助 8418 人

在超市购买的大米长了蛆虫，如何是好？因为蛆虫和米的颜色一样，但是我拍下了视频

4分钟前

周清智律师

近期帮助 20549 人

我70岁外婆和45大叔邻居打架因为挖笋子，然后打架受伤了住院了，45岁大叔轻伤，可以起诉人家嘛

4分钟前

周清智律师

近期帮助 20549 人

我在私人处借了5万，一月利息3千，拿老婆车辆抵押的，就把车开走了，这个怎么办呢？

8分钟前

胡雪峰律师

近期帮助 43017 人

10小时，一小时8元，站着做包装，不能请假，没有节假日，天天上班，偶尔会加班，我该怎么办

10分钟前

天习律所律师

近期帮助 37791 人

就是说别人打架，我去拉架，不小心拔了别人的头发，这算什么？

25分钟前

姜月律师

近期帮助 23698 人

在网上买的狗到家第二天就死了对方拖着也不给回复怎么解决

26分钟前

于非律师

近期帮助 8418 人

乘坐出租车，耳机掉在车里了，被其他乘客捡走了

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟