在工厂没做满三个月，要扣50%的工资吗？

更新时间：2022-11-24 19:04:07

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在工厂没做满三个月，要扣50%的工资吗？

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你好，可以要求用人单位支付全部工资，如需帮助可联系本律师。

2022.06.29 11:36:42

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该问题要看具体情况而定，按照合同约定以及公司章程规定履行

2022.06.29 04:03:10

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厂里扣员工工资一般是不合法的，但如果是代扣代缴社保、个税等费用，则是合法的。员工的工资应当每月以货币形式按时足额进行发放，不得克扣或者无故拖欠。

2022.11.24 19:04:07

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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

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您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。具体可以联系讲解详细处理意见。

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你好，请问您厂里有相关的规章制度吗？或者你们当时签订劳动合同的时候有相关的约定吗？

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工资问题工厂是说做满三个月没有做满三个月扣%50

您好，工厂做法不合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。

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未做满三个月临时工要扣30%的工资。我应该怎么办

公司存在法定过错，则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。

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做满三个月，还要扣工资30%

你可以就相关争议申请劳动争议仲裁。

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