在工厂没做满三个月,要扣50%的工资吗?

更新时间:2022-11-24 19:04:07
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在工厂没做满三个月,要扣50%的工资吗?
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  • 丘敏律师
    服务地区:广东-东莞 189-2924-3899
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    你好,可以要求用人单位支付全部工资,如需帮助可联系本律师。
    2022.06.29 11:36:42
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    该问题要看具体情况而定,按照合同约定以及公司章程规定履行
    2022.06.29 04:03:10
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助92249 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    厂里扣员工工资一般是不合法的,但如果是代扣代缴社保、个税等费用,则是合法的。员工的工资应当每月以货币形式按时足额进行发放,不得克扣或者无故拖欠。
    2022.11.24 19:04:07
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临时工,没做满三个月,扣百分之三十的工资,合法吗?
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你好,我想咨询一下关于在公司没干满三个月扣30%的工资。合不合法?
公司扣工资不合法。《劳动法》规定,用人单位不得克扣劳动者工资,用人单位克扣劳动者工资的,由劳动保障行政部门责令支付劳动者的工资报酬。
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公司扣20%的工资,没有做满一个月,厂里扣50%的工资。
你好,请问您厂里有相关的规章制度吗?或者你们当时签订劳动合同的时候有相关的约定吗?
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工资问题工厂是说做满三个月没有做满三个月扣%50
您好,工厂做法不合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
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除了劳动仲裁,还有其他途径可以尝试。您可以向当地劳动监察部门投诉,他们会进行调查并协调解决。另外,如果满足条件,您还可以向当地人民法院申请支付令,要求用人单位直
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工作了三个小时,没有拿到工资。我怎样才能拿回工资?
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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